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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und umfassende Betreuung bestehender Kunden.
- Arbeitgeber: GLS Germany, einer der fĂĽhrenden Paketdienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und digitale Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und feiere Erfolge mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten und Wertschätzung deiner Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, auf Menschen zuzugehen und Erfolge zu feiern? Du bringst idealerweise Erfahrung im Außendienst mit und überzeugst durch Freude am Netzwerken? Dann werde Teil der GLS-Familie – Quereinsteiger sind willkommen!
Für unseren Standort Neunkirchen im Verkaufsgebiet des schönen Saarlands suchen wir einen engagierten und ergebnisorientierten Mitarbeiter im Vertrieb – Außendienst (w/m/d) in Vollzeit.
Was erwartet Dich?
- Kundenmanagement: Aktive Neukundenakquise – bspw. B2B Kunden, umfassende Betreuung bestehender Kunden sowie gezielte Reaktivierung ehemaliger Kunden
- Marktanalysen: Beobachtung und Analyse von Markttrends zur Identifikation von Geschäftspotenzialen
- Vertragsverhandlungen: Eigenständige Verhandlungen vor Ort inklusive Preisanpassungen
- Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines starken regionalen Netzwerks
- Digitalisierung: Einsatz moderner Tools (CRM-Systeme, soziale Netzwerke) zur Optimierung des Vertriebsprozesses
- Vorteile für erfahrene Vertriebsprofis: Profitiere von einem festen Kundenstamm sowie modernen Vertriebstools, die Dir die Neukundenakquise erleichtern – unsere attraktiven Boni belohnen Deinen Erfolg
Was bringst Du mit?
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d), Industriekauffrau (w/m/d), Kauffrau im Einzelhandel (w/m/d), Hotelfachmann (w/m/d), etc.
- Erfahrung: Idealerweise bereits Erfahrung im Außendienst – aber auch Quereinsteiger (w/m/d) willkommen!
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am direkten Kundenkontakt
- Reisebereitschaft: Flexibilität und Mobilität innerhalb des Verkaufsgebiets
- Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und digitalen Vertriebslösungen
- Kundenorientierung: Begeisterung fĂĽr langfristige Kundenbindung und ein GespĂĽr fĂĽr MarktbedĂĽrfnisse
Was hast Du von uns?
Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung fĂĽr Themen und Projekte.
- Mitarbeiterrabatte ĂĽber Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digitale Ausstattung
- Bike Leasing-Programm
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Interesse?
Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wer sind wir?
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
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Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: GLS Germany
Kontaktperson:
GLS Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Account Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt bei GLS nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Vertrieb.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Markttrends und über die Produkte von GLS. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine RĂĽckmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Account Manager zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Germany vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission von GLS zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst, die ĂĽber die Stellenbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Nutze digitale Tools als Vorteil
Da die Stelle auch den Umgang mit modernen Vertriebslösungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen oder sozialen Netzwerken zu sprechen. Wenn du bereits Tools genutzt hast, die den Vertriebsprozess optimieren, bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
