Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsinitiativen und optimiere Kosten durch Ausschreibungen.
- Arbeitgeber: GLS Deutschland, einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildung, attraktive Arbeitsumgebung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung und Lieferantenmanagement.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten: 40% vor Ort, 50% remote und 10% Reisen in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Überblick
Deutschland Bad Hersfeld Vollzeit Unbefristet Sofortiger Start
Benchmarking und Ausschreibung von Transportnetzwerken: Sie wissen, wie man die besten Bedingungen verhandelt.
Schließen Sie sich unserem Team von 11 Personen an, um Beschaffungsstrategien zu entwickeln, Kosten zu optimieren und eng mit Kollegen und Lieferanten zusammenzuarbeiten, um echte Auswirkungen zu erzielen. Sie berichten direkt an den Direktor für internationale Netzwerkoperationen.
Wir schätzen Flexibilität: Sie arbeiten etwa 40% vor Ort in Bad Hersfeld, bis zu 50% von zu Hause aus und etwa 10% reisen durch Europa.
Ihre Rolle:
- Leiten und Implementieren strategischer Beschaffungsinitiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Kosten- und Wertoptimierung durch Ausschreibungen, Netzwerkplanung und Kapazitätsmanagement vorantreiben
- Standardisierung wichtiger kommerzieller Bedingungen und effizientes Management von Lieferantenverträgen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten und internen Teams
- Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Integration der Beschaffung in breitere Strategien
- Identifizierung und Reduzierung von Beschaffungs- und Lieferkettenrisiken
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder gleichwertig
- Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung und Lieferantenmanagement
- Starke Führungs-, Verhandlungs- und analytische Fähigkeiten mit einer datengestützten Denkweise und Leidenschaft für Prozessverbesserung
- Erfahrung mit ERP-/Beschaffungssystemen (z.B. Transporeon)
- Fließendes Englisch (C1-Niveau), schriftlich und mündlich
- CIPS-Zertifizierung oder gleichwertig ist von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Fortbildung
- Großartiges Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Attraktive Arbeitsumgebung
- Sicherheit
Interessiert? Dann machen Sie den ersten Schritt direkt und bewerben Sie sich vorzugsweise über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sind gut vorbereitet!
Fragen? Bitte kontaktieren Sie Lea Bührer.
Wie kommen Sie dorthin? Wer sind wir? Mehr als 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiter an rund 70 Standorten bundesweit - das sind wir: GLS Deutschland. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in Geschäften oder glückliche Online-Käufer - wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
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Linehaul Procurement Manager (f/m/d) Arbeitgeber: GLS IT Services GmbH
Kontaktperson:
GLS IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Linehaul Procurement Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Lieferantenverwaltung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linehaul Procurement Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für strategische Beschaffung und Verhandlungen durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kosten optimiert oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über GLS Germany und die Logistikbranche. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und wie das Unternehmen sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder strategische Beschaffungsinitiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Einkauf oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.