Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Produktionsabläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: GLS Germany ist einer der führenden Paketdienstleister mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenerfahrung in Logistik oder erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Zwei-Schichtsystem und Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Laatzen-Rethen bei Hannover Vollzeit Unbefristet ab sofort. Frühaufsteher und Nachteulen aufgepasst! Du bist ein echter Operations-Profi und liebst es, die Fäden im Hintergrund zu ziehen? Dann haben wir den perfekten Job für dich!
Als Supervisor Operations (w/m/d) bist du unser Held der Operative, unterstützt im flexiblen Zwei-Schichtsystem und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben. Ob du schon mit den Vögeln zwitscherst und um 04:30 Uhr in der Frühschicht startest oder die Nacht zum Tag machst und bis 20:00 Uhr in der Spätschicht rockst – bei uns bist du genau richtig!
Was erwartet Dich?
- Du analysierst und überprüfst laufend unsere Produktivität, die Qualität und alle relevanten Laufzeiten.
- Aus deinen Reportings leitest Du operative Maßnahmen ab und setzt diese direkt im Tagesgeschäft gemeinsam mit Deinem Team um.
- Du führst die Schichtleiter, unterstützt diese in ihren Schichten und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Dafür planst, überwachst und optimierst Du die Arbeitsprozesse laufend.
- Auch mit den Speditionen und externen Dienstleistern gehst Du regelmäßig ins Gespräch und planst die Auslastung und Kapazitäten unserer Hauptläufe.
- Als mitarbeiterorientierte Führungskraft führst Du Personalgespräche durch, planst einen effizienten Personaleinsatz und kümmerst Dich um die Arbeitssicherheit und die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben.
Was bringst Du mit?
- Branchenerfahrung in KEP / Spedition ist ein ganz klares Plus - wir freuen uns aber auch auf motivierte Quereinsteiger!
- Von Vorteil wäre, dass Du bereits erste Führungserfahrung z.B. als Teamleiter /Schichtleiter (w/m/d) im gewerblich-technischen Bereich, in der Logistik, Produktion, Handel oder vergleichbar gesammelt hast.
- Als echter Anpacker hast Du die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen und hast dabei ein feines Gespür für Menschen.
- Du bist zahlenaffin und sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).
- Eigenverantwortliches Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen liegen Dir im Blut.
- Wenn Du dich durch eine Hands-On-Mentalität auszeichnest und gern über den Tellerrand blickst, passt Du zu uns!
Was hast Du von uns?
- Herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
- Gesundheitsförderung – Bleib fit mit unseren zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten.
- Attraktives Arbeitsumfeld – Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Tolles Team – Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Dich ein engagiertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht.
- Bike Leasing – Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
Interesse? Dann mach den ersten Schritt und bewirb dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen? Wende Dich gerne an Johannes Hagner unter 06677 646-55236.
Wer sind wir? Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
Logistiker als Teamleiter / Supervisor Operations (w/m/d) Arbeitgeber: GLS IT Services GmbH
Kontaktperson:
GLS IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistiker als Teamleiter / Supervisor Operations (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistiker als Teamleiter / Supervisor Operations (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter im Bereich Logistik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei GLS Germany reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine branchenspezifischen Erfahrungen, insbesondere in der KEP- oder Speditionsbranche. Wenn du Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese klar darstellst und Beispiele für deine Erfolge gibst.
Zeige deine Fähigkeiten: Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Zahlenaffinität und den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung. Zeige dein Interesse an einem persönlichen Gespräch und betone, dass du bereit bist, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen, um das Team bei GLS Germany zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS IT Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Zahlenaffinität demonstrieren
Da die Rolle eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Reporting zu teilen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Hands-On-Mentalität betonen
Die Stelle erfordert eine praktische Herangehensweise. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Hands-On-Mentalität zu unterstreichen.