Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation im Accounting und gestalte moderne Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit klarer Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kulturellen Wandels und mache echten Unterschied im Finance-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Accounting und Teamführung sowie Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kassel Neuenstein, Osthessen (Systemzentrale) Vollzeit Unbefristet Ab sofort
Große Gestaltungsfreiheit, klarer Impact, echte Transformation. Du suchst eine Rolle, in der du nicht nur optimierst, sondern wirklich etwas bewegst? Hier übernimmst du Verantwortung für einen zentralen Teilbereich im Finance-Umfeld und gestaltest aktiv dessen Weiterentwicklung. Im Fokus stehen Accounts Receivable und Central Billing – mit dem Ziel, Strukturen neu zu denken, Prozesse effizienter zu gestalten und den Bereich nachhaltig zukunftsfähig aufzustellen. Du arbeitest dabei eng mit deinem Team vor Ort in Neuenstein zusammen, ergänzt durch die Möglichkeit von 2 Tagen mobilem Arbeiten.
Was erwartet Dich?
- Du treibst die Transformation eines Accounting-Bereichs aktiv voran – mit klarem Fokus auf Digitalisierung und moderne Prozesse.
- Du übernimmst die Verantwortung für Accounts Receivable & Central Billing und entwickelst den End-to-End Invoice-to-Cash Prozess konsequent weiter.
- Du bringst Veränderungen strukturiert in die Umsetzung und gewinnst dein Umfeld mit Überzeugungskraft für neue Arbeitsweisen.
- Du führst dein Team durch einen kulturellen Wandel und entwickelst Mitarbeitende hin zu mehr Prozess- und IT-Kompetenz.
- Du gestaltest und begleitest aktiv die Einführung von S/4HANA sowie weitere System- und Prozessoptimierungen.
- Du verbesserst nachhaltig Strukturen, Abläufe und Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.
- Du übernimmst Verantwortung für echte Ergebnisse – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Was bringst Du mit?
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in Accounting, Accounts Receivable oder Central Billing – idealerweise im Shared Service Umfeld.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
- Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
- Du hast ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse, insbesondere im Invoice-to-Cash Umfeld.
- Du hast Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und im Umgang mit Transformations- oder Change-Initiativen.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse in SAP FI/SD (insbesondere S/4HANA) oder vergleichbaren ERP-Systemen mit.
- Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und hast den Anspruch, Themen konsequent in die Umsetzung zu bringen.
Was hast Du von uns?
- Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineportalen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine Altersvorsorge, damit Du auch im Alter gut abgesichert bist.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Bleibe fit mit zahlreichen Angeboten wie Sportkurse oder Fachvorträge zur Gesundheit.
- Kantine: Freue Dich auf frische und vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen? Wende Dich gerne an Selina Nacar unter +49 6677 17-330.
Manager / Head of Accounting & Central Billing (w/m/d) Arbeitgeber: GLS IT Services GmbH
Als Arbeitgeber in Kassel Neuenstein bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung zu arbeiten, in der du aktiv an der Transformation des Accounting-Bereichs mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Arbeitsleben sorgen. Hier hast du die Chance, echte Veränderungen zu bewirken und dein Team durch einen kulturellen Wandel zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager / Head of Accounting & Central Billing (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir den Bereich Accounting & Central Billing transformieren können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Head of Accounting & Central Billing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS IT Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Managers im Accounting und Central Billing vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Umsetzung von Veränderungen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich End-to-End-Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Überzeugungskraft erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamführung testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und den kulturellen Wandel zu erfahren, den das Unternehmen anstrebt. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik und an der Entwicklung deiner Mitarbeitenden interessiert bist.
