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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine bedeutende Region und manage 16 Standorte mit direkter Umsatzverantwortung.
- Arbeitgeber: GLS Germany ist einer der führenden Paketdienstleister mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, digitale Ausstattung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
- – Potsdam
- Region Ost
- Vollzeit
- Unbefristet
- ab sofort
Als Regionalleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine wirtschaftlich und strategisch bedeutende Region. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein eigenständiges Profit Center mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg – mit voller Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und die Qualität. Gemeinsam mit Ihrem erfahrenen Führungsteam steuern Sie 16 operative Standorte und das regionale Vertriebsteam. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg und zur Weiterentwicklung unserer Organisation.
Sie wohnen vorzugsweise im Großraum Berlin oder Potsdam .
Was erwartet Sie?
- Ganzheitliche Verantwortung für Ihre Region – inklusive Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Steuerung von Umsatz, Ergebnis und relevanten Performance-Kennzahlen
- Operative und strategische Steuerung der regionalen Geschäftsprozesse – insbesondere in den Bereichen Vertrieb, operative Abläufe, Kundenservice, Arbeitssicherheit und Controlling
- Direkte Verantwortung für die Kundenbeziehung – von der Geschäftsanbahnung bis hin zu Verhandlungen mit Großkunden bei z.B. Geschäftsausweitungen und Preisanpassungen
- Präsenz und Nähe zum operativen Geschäft durch regelmäßige Standortbesuche innerhalb der Region (wöchentliche Tagesreisen) sowie unternehmensweite Reisetätigkeit (ca. einmal monatlich)
- Bei Bedarf Abstimmung mit kommunalen Ansprechpersonen zur Entwicklung bestehender sowie neuer Betriebsstandorte
Was bringen Sie mit?
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz, erworben durch ein entsprechendes Studium oder langjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Paketlogistik oder im Speditionsumfeld
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld mit disziplinarischer Führungsverantwortung und Führung von Führungskräften
- Erfahrung im Management größerer Organisationseinheiten oder in Matrixstrukturen mit enger Abstimmung über Fachbereiche hinweg
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit nachweislicher Verantwortung für Ergebniskennzahlen
- Breites Management-Know-how, insbesondere in den Bereichen General Management, Prozess- und Projektsteuerung, Vertrieb sowie arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Hohe Entscheidungsfreude und pragmatisches Handeln in herausfordernden Situationen
- Kommunikative Fähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen, Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Was haben Sie von uns?
- Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Altersversorgung
Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung
Umfassende Einarbeitung
Sie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.
- Mobilität
Mobilität
Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.
- Digitale Ausstattung
Digitale Ausstattung
Sie erhalten von uns einen Firmenlaptop sowie ein eigenes Firmenhandy.
- Bike Leasing
Bike Leasing
Nutzen Sie unser Bike Leasing-Programm und bewegen Sie sich umweltfreundlich zur Arbeit.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Sie erhalten vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Angebote zur Gesundheitsförderung
Bleiben Sie fit mit unseren zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportkurse oder Fachvorträge zur Gesundheit.
- Kultur
Kultur
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnet unsere Kultur aus.
Interesse?
Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen?
Wenden Sie sich gerne an Selina Nacar unter +49 6677 17-330.
Ihr Weg zum Job
Wer sind wir?
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
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Jetzt bewerben #J-18808-Ljbffr
Managing Director / Regionalleiter Logistik (w/m/d) Region Ost Arbeitgeber: GLS IT Services GmbH
Kontaktperson:
GLS IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director / Regionalleiter Logistik (w/m/d) Region Ost
✨Netzwerken in der Logistikbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Leitung von Teams klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Kenntnisse über regionale Märkte
Informiere dich über die spezifischen Gegebenheiten und Herausforderungen des Logistikmarktes in der Region Ost. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Besonderheiten verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regionalleiter nutzen kannst.
✨Stakeholder-Management üben
Trainiere deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management, indem du Rollenspiele oder Simulationen durchführst. Überlege dir, wie du verschiedene Interessengruppen ansprechen und ihre Bedürfnisse in deine strategischen Entscheidungen einbeziehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director / Regionalleiter Logistik (w/m/d) Region Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Regionalleiters Logistik. Betone deine Führungserfahrung und unternehmerisches Denken, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Schlüsselposition bist.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Erfolge im Bereich Logistik und Management belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS IT Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Als Regionalleiter wird von dir erwartet, dass du strategisch denkst. Überlege dir im Voraus, wie du die operativen Abläufe in der Region optimieren würdest und welche KPIs du zur Erfolgsmessung heranziehen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere in der Paketlogistik. Zeige dein Wissen im Gespräch und bringe eigene Ideen zur Verbesserung ein.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen.
