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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer Logistikprozesse und entwickle innovative IT-Produkte.
- Arbeitgeber: GLS Germany IT – ein dynamisches Unternehmen mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Paketlogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen IT-Rollen, idealerweise im agilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest die digitale Zukunft unserer Logistikprozesse gestalten und in der Paketlogistik wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil der GLS Germany IT und unterstütze uns dabei, unsere Produktarbeit noch moderner, transparenter und wirkungsvoller zu machen.
Im Bereich Product Management Operations arbeitest du an der Schnittstelle zwischen IT, Product Management, Fachbereichen und operativen Einheiten. Gemeinsam mit agilen Teams entwickelst du IT-Produkte weiter, die unser operatives Kerngeschäft unterstützen und die digitale Transformation von GLS aktiv vorantreiben.
Was erwartet dich bei uns?
- Übernahme fachlicher Verantwortung für IT-Produkte im Umfeld unserer Paketlogistikprozesse
- Enge Abstimmung mit Stakeholdern aus IT, Fachbereichen, Operations und internationalen Schnittstellen
- Erarbeitung der Produktvision und Roadmap sowie die Weiterentwicklung der jeweiligen Produktdomäne
- Pflege und Steuerung des Product Backlogs, Formulierung von Anforderungen und Priorisierung nach Nutzen, Machbarkeit und Business Value
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories zur Etablierung eines gemeinsamen Verständnisses im Team
- Strukturierung komplexer Themen sowie Unterstützung des Teams bei der Festlegung der richtigen Prioritäten
- Schaffung von Transparenz über Fortschritt und Wertbeitrag mithilfe von KPIs sowie die daraus resultierende Ableitung von Verbesserungen
- Vorantreiben von Prozessoptimierung, Tooling und Standards im Product Management
Was wünschen wir uns?
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager, Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren IT-nahen Rolle
- Erfahrung im agilen Software- oder Produktumfeld, idealerweise mit Scrum oder Kanban
- Ein gutes Verständnis für komplexe IT-Systemlandschaften und digitale Geschäftsprozesse
- Stärke im Stakeholdermanagement und Freude daran, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen
- Eine strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Miro oder vergleichbaren Lösungen ist ein Plus
- Du bringst Erfahrung im sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag mit und weißt, wo KI unterstützt – und wo fachliches Urteilsvermögen entscheidend bleibt
- Kenntnisse in Logistik, Transport oder KEP sind hilfreich, aber kein Muss
Was hast du von uns?
- Weiterbildung
- Impact
- Herausfordernde Aufgabe
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeit
- Bike Leasing
- Flexibler Arbeitsort
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Product Owner (w/m/d) – Product Management Operations Arbeitgeber: GLS IT Services GmbH
Kontaktperson:
GLS IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (w/m/d) – Product Management Operations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der agilen Produktentwicklung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Projekt oder eine Idee zu präsentieren, die du für die Firma umsetzen würdest, nutze diese Chance. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (w/m/d) – Product Management Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deinen Mehrwert für das Team besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von GLS zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Stakeholdermanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle erfolgreich warst. Zeige, wie du komplexe Themen strukturiert angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Tools du dabei genutzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.