Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Logistikbetrieb.
- Unternehmen: GLS Germany, einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Bike Leasing und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeiten und Motivation als Quereinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oldenburg Vollzeit Unbefristet ab sofort
Teamgeist, Verantwortung & Logistik im Blut – oder Lust, reinzuwachsen? Bei uns zählst nicht nur Dein Lebenslauf, sondern Deine Motivation. Als Teamkoordinator (w/m/d) in der Logistik hältst Du den Laden zusammen – ob mit Erfahrung oder als motivierter Quereinsteiger. Hier kannst Du anpacken, organisieren und gestalten. Bereit, Verantwortung zu übernehmen?
Deine Arbeitszeiten liegen von montags bis freitags in der Spätschicht von 11:30–20:00 Uhr.
Was erwartet Dich?
- Du betreust und koordinierst unsere Hallenmitarbeiter und stellst z.B. sicher, dass unsere Container be- und entladen werden und dass Dein Team Pakete sachgerecht sortiert und scannt.
- Während der Sortierung behältst Du unsere Container im Auge und sorgst für eine optimale Auslastung unserer Bandanlage.
- Auch administrative Aufgaben gehören zu Deinem Verantwortungsbereich: Du führst Statistiken, bereitest Berichte vor und dokumentierst relevante Abläufe, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
- Ohne Dein Team geht es nicht – Du unterstützt bei der Einsatz- und Urlaubsplanung unserer Mitarbeiter in der Halle, auf dem Hof und im Lager.
Was bringst Du mit?
- Du zeichnest Dich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus.
- Branchenerfahrung in KEP / Spedition ist ein ganz klares Plus - motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls Willkommen!
- Du forderst hohe Qualität – von Dir selbst und von anderen.
- Als echter Anpacker hast Du die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen und hast dabei ein feines Gespür für Menschen.
Was haben Sie von uns?
- Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
- Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
- Gesundheitsförderung: Bleib fit mit unseren zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Dich ein engagiertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht.
- Bike Leasing: Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
- Karriereentwicklung im Fokus: Entdecke grenzenlose Möglichkeiten mit unseren hervorragenden Aufstiegschancen und gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit.
Interesse? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet!
Fragen? Wenden Sie sich gerne an Johannes Hagner unter 06677 646-55236. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wer sind wir? Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
GLS Germany auf Social Media: Folgen Sie unseren Social Media Kanälen für spannende News und Updates.
Quereinsteiger / Teamkoordinator (w/m/d) Logistik Arbeitgeber: GLS IT Services GmbH
GLS Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Erfahrung, sondern auch auf Motivation setzt. Mit einem attraktiven Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einem engagierten Team bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger. Unsere Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und das Bike Leasing-Programm sind nur einige der Vorteile, die das Arbeiten bei uns in Oldenburg besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger / Teamkoordinator (w/m/d) Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamkoordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger / Teamkoordinator (w/m/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Persönlichkeit sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da du als Teamkoordinator arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS IT Services GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Logistikbranche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Logistikbranche informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, damit Du im Gespräch zeigen kannst, dass Du nicht nur motiviert bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Rolle des Teamkoordinators stark auf Teamarbeit basiert, bereite konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie Du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Zeige Deine Organisationsfähigkeiten
In der Logistik ist Organisation das A und O. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Planung und Koordination betreffen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Aufgaben priorisiert und organisiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir zu verstehen, ob Du gut ins Team passt. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
