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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die logistischen Abläufe in unserer Halle.
- Arbeitgeber: Werde Teil der GLS Familie, einem führenden Paketdienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von GLS und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent und erste Erfahrungen in der Logistik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Donaueschingen Vollzeit Unbefristet Ab Sofort Werde Teil der GLS Familie! Du willst Führungskraft werden und hast logistische Erfahrungen? Dann komm in unser Team und wir finden den passenden Einstieg für Dich. Du arbeitest von Montag bis Freitag von 11:00 Uhr bis 20:00 Uhr - das Wochenende gehört Dir.
Was erwartet Dich?
- Du betreust und koordinierst unsere Hallenmitarbeiter (Aushilfen & Teilzeitler) und stellst z.B. sicher, dass unsere Container be- und entladen werden und dass dein Team Pakete sachgerecht sortiert und scannt.
- Während der Sortierung behältst Du unsere Container im Auge und sorgst für eine optimale Auslastung unserer Bandanlage.
- Du übernimmst die Koordination unserer Rangierer auf dem Hof.
- Ohne Dein Team geht es nicht - Du übernimmst die Einsatz- und Urlaubsplanung unserer Mitarbeiter in der Halle.
Was bringst Du mit?
- Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten aus.
- Erste Erfahrungen in der Logistik und in Führungspositionen sind von Vorteil, Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Im Idealfall bist Du sicher im Umgang mit MS Office.
- Als echter Anpacker hast Du die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen und hast dabei ein feines Gespür für Menschen.
Was hast Du von uns?
- Onboarding Impact
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Tolles Team
- Bike Leasing
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Sicherheit
Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst. Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt. Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Dich ein engagiertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht. Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit. Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.
Interesse? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen? Wende Dich gerne an Lea Bührer unter 06677 646-55347.
Wer sind wir? Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
Shift Supervisor / Schichtleiter (w/m/d) Arbeitgeber: GLS IT Services GmbH
Kontaktperson:
GLS IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shift Supervisor / Schichtleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei GLS arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die GLS hat. Zeig, dass du die richtige Person bist, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Supervisor / Schichtleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob in der Logistik oder in anderen Bereichen – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Schichtleiter vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS IT Services GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die Abläufe in der Logistik und die spezifischen Herausforderungen, die GLS hat. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von effizienten Prozessen verstehst und wie du dein Team dabei unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Schichtleiters bist.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Aufgaben priorisierst und dein Team koordinierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sei offen und freundlich
Ein selbstsicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Stelle darlegen kannst. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.