Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 7 Personen und optimiere die Logistikabläufe vor Ort.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing-Programm.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Branche mit Wachstumsperspektiven und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Neumünster, Vollzeit, Unbefristet, ab sofort
Du bist bereits in der Logistik tätig und willst den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen? An unserem Standort in Neumünster übernimmst Du Verantwortung für ein Team von 7 Personen im operativen Betrieb und gestaltest aktiv die Abläufe vor Ort. Du sorgst dafür, dass unser Betrieb reibungslos funktioniert, das Team gut zusammenarbeitet und die Qualität stimmt.
Arbeitszeiten: Flexibler Einsatz zwischen 04:00 und 19:00 Uhr (Mo–Fr). Die Einsatzzeiten werden im Team abgestimmt und sind planbar.
Verantwortlichkeiten:
- Führung, Einsatzplanung und Motivation eines Teams von rund 160 gewerblichen Mitarbeitenden im Lagerbetrieb
- Steuerung der Abläufe im Logistikbetrieb (Be- und Entladung, Sortierung)
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im operativen Betrieb
- Analyse und Optimierung von Prozessen anhand von Kennzahlen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ladungssicherung und Einhaltung weiterer Vorgaben
- Enge Abstimmung mit Schichtleitung und Standortleitung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- oder technischen Umfeld, z. B. Lagerlogistik, Fachlagerist, Spedition, KEP, Disposition
- Mehrjährige operative Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung, z. B. als Vorarbeiter (w/m/d) oder Schichtleiter (w/m/d)
- Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit im laufenden Betrieb
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, selbst mit anzupacken
- Belastbarkeit und Überblick auch in stressigen Situationen
Benefits:
- Herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei verschiedenen Onlineportalen
- Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst
- Ein offenes Team und Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Bike Leasing-Programm
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm mit attraktiven Zusatzzahlungen
- Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche mit Wachstumsperspektiven
- Attraktive Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen? Wende Dich gerne an Natalie Marx unter ‑55332.
Supervisor Operations / Teamleiter Logistik (w/m/d) – operative Führung Arbeitgeber: GLS IT Services GmbH
Als Arbeitgeber in Neumünster bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team aktiv zu führen. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein Bike Leasing-Programm Ihren Arbeitsalltag bereichern. Bei uns finden Sie nicht nur eine herausfordernde Aufgabe, sondern auch Raum für eigene Ideen und eine enge Zusammenarbeit im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Operations / Teamleiter Logistik (w/m/d) – operative Führung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GLS IT Services GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GLS IT Services GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GLS IT Services GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Operations / Teamleiter Logistik (w/m/d) – operative Führung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GLS IT Services GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS IT Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GLS IT Services GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GLS IT Services GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GLS IT Services GmbH beitragen kannst.
