Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Abläufe in Logistik und Produktion und entwickle dein Team.
- Unternehmen: GLS, ein modernes Unternehmen mit offener Kultur und kurzen Wegen.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Wocheenden frei, viel Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Logistik und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Eschbach bei Freiburg Vollzeit Unbefristet ab sofort
Als Teamleitung bei GLS steuerst Du das Herzstück unseres Standortes in Eschbach. In dieser Schlüsselposition lernst Du alle Abläufe kennen und entwickelst Dich Schritt für Schritt zur Führungskraft. Du hast Bock auf Verantwortung und eine Vision, Deine Abteilung und Dein Team voranzubringen? Dann werde Teil des GLS-Teams!
Deine Arbeitszeiten finden von Montag bis Freitag statt – das Wochenende gehört Dir.
Was erwartet Dich?
- Du tauchst tief ein in spannende Abläufe der Produktion & Logistik – praxisnah und mit vollem Support.
- Nach und nach übernimmst Du Verantwortung für bis zu 40 Kolleg:innen auf Minijob und Teilzeit Basis – Step by Step, mit viel Coaching.
- Du packst mit an bei der Optimierung von Prozessen, sorgst für Qualität und gestaltest Tourenplanung mit.
- Du bist Schnittstelle zu Logistikpartnern, Technik und Facility Management – immer mittendrin statt nur dabei.
- Arbeiten bei uns heißt: moderner Arbeitsplatz, kurze Wege, offene Türen und eine Kultur, in der deine Ideen zählen.
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – am besten mit Logistik-, Produktions- oder BWL-Bezug.
- Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, aber deine Einstellung und Persönlichkeit zählen mehr!
- Du bist kommunikativ, organisiert und hast Bock, richtig was zu reißen.
- Excel & Co. beherrschst Du sicher.
- Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und dem Willen, jeden Tag besser zu werden.
Was hast Du von uns?
- Impact
- Herausfordernde Aufgabe
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tolles Team
- Bike Leasing
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Sicherheit
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen? Wende Dich gerne an Lea Bührer unter ‑55347.
Teamleitung Logistik und Produktion (w/m/d) Arbeitgeber: GLS IT Services GmbH
GLS bietet als Arbeitgeber in Eschbach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden, hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und einem tollen Team, das Dich auf Deinem Weg begleitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Logistik und Produktion (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Logistik und Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei GLS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abläufe in der Logistik und Produktion und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team voranzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Produktion zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Logistik und Produktion (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GLS passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Produktion hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zur Teamleitung hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS IT Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GLS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Teamleitung verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du bereit bist, aktiv mit anzupacken und nicht nur die Führungskraft sein möchtest, die delegiert. Erkläre, wie du in der Vergangenheit direkt in Projekte involviert warst und wie du das Team motivierst, gemeinsam Ziele zu erreichen.
