Transportleiter Logistik (w/m/d)

Transportleiter Logistik (w/m/d)

Jena Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GLS IT Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Logistikprozesse für eine effiziente Paketabwicklung.
  • Unternehmen: GLS Germany, einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und habe echten Einfluss auf innovative Projekte.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Tolles Team
  • Hermsdorf bei Jena
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • ab sofort

Mitarbeiterführung.

Prozesssteuerung.

Transportpartnerbetreuung.

Du bringst Erfahrung in der Logistik oder im Transportwesen mit und suchst eine spannende Herausforderung?

Oder bist Du bereits Führungskraft und möchtest den nächsten Schritt gehen – mit mehr Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Impact in einem agilen, wachsenden Unternehmen?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag, ca. 06:00 – 15:00 Uhr

Was erwartet Dich?

  • Betreuung unserer

Transportpartner: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Transportpartner, steuerst die qualitative Zustellung und Abholung in definierten Postleitzahlgebieten und wirkst bei Vertragsverhandlungen mit.

  • Performance, KPIs & Kosten: Du behältst relevante KPIs und Kostenparameter im Blick, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und stellst ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Wirtschaftlichkeit, Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicher.
  • Hands-on im Tagesgeschäft: Du unterstützt aktiv den operativen Betrieb, packst bei Bedarf selbst mit an und sorgst direkt vor Ort für stabile Abläufe.
  • Projektmanagement & Prozessoptimierung: Du treibst innovative Projekte voran und optimierst den Nahverkehr durch digitale Tools, KI-gestützte Lösungen und smarte Prozesse.
  • Führung: Du übernimmst die Leitung eines 7-köpfigen Teams in den Bereichen Tourenbetreuung, Kundenservice und Paketklärung, entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und verantwortest die operative Paketabwicklung sowie die Steuerung der Frühschicht.
  • Zusammenarbeit im

Management: Als Mitglied des Führungsteams arbeitest Du eng mit dem Standortmanagement zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Standorts und seiner Prozesse aktiv mit.

Was bringst Du mit?

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Speditions-, KEP- oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im relevanten Bereich.
  • Branchenerfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung in der Logistik sowie erste Führungserfahrung.
  • Unternehmerisches Denken: Erfahrung im Umgang mit operativen Kennzahlen sowie ein gutes Verständnis für Kosten-, Qualitäts- und Servicezusammenhänge.
  • Analytische Stärke: Du arbeitest datenbasiert, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus pragmatische Maßnahmen ab.
  • Hands-on-Mentalität: Proaktives Handeln sowie der Wille, Dinge aktiv voranzutreiben und Veränderungen umzusetzen.
  • Drive & Entwicklungslust: Neugier, Lernbereitschaft und der Wille, Prozesse und Teams kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen Dich aus.
  • Führungsstärke: Du verstehst es, ein Team zu motivieren, zu strukturieren und gemeinsam erfolgreich zu machen.
  • Kommunikations- und Teamstärke: Du bewegst Dich sicher zwischen gewerblichen Mitarbeitenden, Transportpartnern und Managementebene.

Was hast Du von uns?

  • Weiterbildung
  • Onboarding
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Tolles Team
  • Bike Leasing
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Sicherheit

Fragen?

Wende Dich gerne an

Peggy Baudach unter 06677 646-55261.

Dein Weg zum Job

Wer sind wir?

Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany.

Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland.

Unsere Mission?

Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

GLS Germany auf Social Media

Folge unseren Social Media Kanälen für spannende News und Updates.

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Transportleiter Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: GLS IT Services GmbH

Als Kaufmännischer Mitarbeiter/Disponent in der Logistik bei uns in Flörsheim am Main profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv am Erfolg von GLS mitzuwirken. Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein strukturiertes Onboarding sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihnen eine sichere Zukunft zu gewährleisten. Zudem genießen Sie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.

GLS IT Services GmbH

Kontaktdaten:

GLS IT Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Transportleiter Logistik (w/m/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GLS IT Services GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GLS IT Services GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GLS IT Services GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transportleiter Logistik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Prozesssteuerung
Transportpartnerbetreuung
Logistikkenntnisse
Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
Analytische Stärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GLS IT Services GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS IT Services GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei GLS IT Services GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GLS IT Services GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GLS IT Services GmbH beitragen kannst.