Senior Quality Engineer

Wir suchen einen Senior Quality Engineer, um die Zuverlässigkeit, Leistung und Gesamtqualität unserer Plattform zu steigern. In dieser Rolle definieren, automatisieren und entwickeln Sie kontinuierlich Qualitätsstandards für unsere Produkte. Sie arbeiten eng mit den Teams für Engineering, Produkt, Design und Betrieb zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen die höchsten Standards in Bezug auf Stabilität, Benutzerfreundlichkeit und Compliance erfüllen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Teststrategie, der Skalierung der Automatisierung über den gesamten Stack und tragen zu Monitoring- und Incident-Management-Praktiken bei, die eine resiliente Produktionsumgebung unterstützen.

Aufgaben:

• Definieren und Weiterentwickeln von Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Engineering, Produkt und Design
• Einrichten, Verfolgen und Analysieren von Qualitätsmetriken, proaktive Identifizierung von Risiken und Verbesserungschancen
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen durch Automatisierung und moderne QA-Best-Practices
• Bereitstellung von Leitlinien zur Fehlerverfolgung, Testdokumentation, Testabdeckung und Workflows zur Fehlerbehebung
• Beitrag zu Teststrategien, die in CI/CD-Pipelines und Produktionsmonitoring integriert sind
• Unterstützung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards im Zusammenhang mit Produktqualität und Sicherheit

Anforderungen:

• Über 7 Jahre Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung, einschließlich Web- und Mobilanwendungen
• Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung hochwertiger, verbraucherorientierter Produkte in komplexen Umgebungen
• Starkes Verständnis von QA-Methoden, Testplanung, Testfallgestaltung und Fehlerverwaltung
• Praktische Erfahrung mit automatisierten UI-Testframeworks und -tools
• Solide Erfahrung in der Arbeit mit Git, agilen Entwicklungsmethoden und CI/CD-Pipelines (z.B. GitHub Actions)
• Vertrautheit mit Monitoring- und Observability-Tools (z.B. Datadog) zur Unterstützung der Testabdeckung, Vorfallanalyse und Ursachenuntersuchungen
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit klarer Kommunikation und einem pragmatischen, autonomen Arbeitsstil

Bonus:

• Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie Playwright, Cypress oder Selenium
• Programmiererfahrung in einer oder mehreren Sprachen (z.B. Java, Kotlin, TypeScript, Python, Go)
• Beiträge zu QA-Best-Practices, internen Tools oder Gemeinschaftsinitiativen

Vorteile:

• Dynamischer Arbeitsplatz: Eine digitale Umgebung mit internationalen Projekten und Raum zum Lernen und Wachsen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Hybrid-Arbeitsmodus mit einer maßgeschneiderten Remote-Politik
• Physischer Raum für Ideen: Ein großartiger Büroraum in Berlin Mitte mit erstklassiger Ausstattung

Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass Sie gut für die Rolle geeignet sind und sinnvoll zu unserem Team beitragen können.

Über GLS/NXT:

GLS/NXT wurde mit der Mission gegründet, die nächste Generation logistischer Erfahrungen zu schaffen, die von Technologie angetrieben werden - Kern, angrenzend und darüber hinaus. Genauer gesagt liegt unser Interessensbereich im Logistik- und E-Commerce-Sektor. Wir sind Unternehmer und beginnen daher immer mit den Bedürfnissen der Nutzer. Wir befinden uns zwischen Unternehmen und Startups und nutzen die Vorteile beider (Startup-Geschwindigkeit und Unternehmensmuskel). GLS/NXT beherbergt verschiedene Projektteams, die als Startups mit geschäftlicher Verantwortung agieren und ihre eigene Vision und Mission festlegen. GLS/NXT ist Teil der GLS IT Services GmbH.

Engagement für Vielfalt:

GLS/NXT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck diskriminieren. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.