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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, akquiriere neue Kontakte und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: GLS Germany ist einer der führenden Paketdienstleister mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitsorte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Außendiensterfahrung; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und ein Programm zur Mitarbeiterwerbung bieten zusätzliche Vorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Unbefristet
Sie lieben es, als Vertriebsprofi eigenständig Ihre Kunden vor Ort zu betreuen und Erfolge zu feiern? Sie bringen idealerweise Erfahrung im Außendienst mit und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie Freude am Netzwerken? Dann werden Sie Teil der GLS-Familie –Quereinsteiger sind willkommen!
Für unser Verkaufsgebiet Rennerod und die umliegenden StädteSiegen, Wetzlar, Gießen, Marburgsuchen wir einen engagierten und ergebnisorientierten Account Manager / Sales Representative(m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt.
Was erwartet Sie?
- Kundenmanagement: Aktive Neukundenakquise, umfassende Betreuung bestehender Kunden sowie gezielte Reaktivierung ehemaliger Kunden
- Marktanalysen: Beobachtung und Analyse von Markttrends zur Identifikation von Geschäftspotenzialen
- Vertragsverhandlungen: Eigenständige Verhandlungen vor Ort inklusive Preisanpassungen
- Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines starken regionalen Netzwerks
- Digitalisierung: Einsatz moderner Tools (CRM-Systeme, soziale Netzwerke) zur Optimierung des Vertriebsprozesses
- Vorteile für erfahrene Vertriebsprofis:Profitieren Sie von einem festen Kundenstamm sowie modernen Vertriebstools, die Ihnen die Neukundenakquise erleichtern. Unsere attraktiven Boni belohnen Ihren Erfolg.
Was bringen Sie mit?
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Logistik,im Einzelhandel, der Gastronomie, etc. oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung:Idealerweise bereits Erfahrung im Außendienst – aber auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am direkten Kundenkontakt
- Reisebereitschaft: Flexibilität und Mobilität innerhalb des Verkaufsgebiets
- Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und digitalen Vertriebslösungen
- Kundenorientierung: Begeisterung für langfristige Kundenbindung und ein Gespür für Marktbedürfnisse
Was haben Sie von uns?
Attraktive Vergütung
Attraktive Vergütung
Neben einem Fixgehalt, erhalten sie eine erfolgsbasierte Provision.
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Altersversorgung
Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.
Dienstwagen
Dienstwagen
Sie erhalten einen Firmenwagen den Sie auch privat Nutzung dürfen.
Flexibler Arbeitsort
Flexibler Arbeitsort
Sie haben die Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten.
Umfassende Einarbeitung
Umfassende Einarbeitung
Sie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.
Weiterbildung
Weiterbildung
Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy.
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Sie erhalten vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Profitieren Sie von unserem \’Mitarbeitende werben Mitarbeitende\‘-Programm und sicheren Sie sich attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
Interesse?
Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wer sind wir?
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten –das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regalein den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orteverbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
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#J-18808-Ljbffr
Account Manager / Sales Representative (w/m/d) Arbeitgeber: Gls One
Kontaktperson:
Gls One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager / Sales Representative (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungssituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Verhandlungsgeschick.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Kundenbindung und Netzwerken. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen würdest. Das wird deine Motivation und deinen strategischen Ansatz verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager / Sales Representative (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Account Managers / Sales Representatives gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die GLS-Familie und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Außendienst und deine Fähigkeiten im Kundenmanagement hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden erfolgreich betreut hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gls One vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle des Account Managers stark auf Neukundenakquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Verhandlungsgeschick ist eine Schlüsselkompetenz für diese Position. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder durch Beispiele zu demonstrieren, wie du Preisverhandlungen geführt hast und welche Taktiken du dabei angewendet hast.
✨Informiere dich über Markttrends
Um im Interview zu überzeugen, solltest du aktuelle Markttrends und Entwicklungen in der Logistik- und Versandbranche kennen. Zeige, dass du proaktiv bist und ein Gespür für Geschäftspotenziale hast.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da der Aufbau eines starken Netzwerks Teil der Aufgaben ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen im Networking hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
