Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und evaluiere AI-Anwendungsfälle für das Unternehmen und unterstütze Nutzer bei der Einrichtung eigener Agenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, persönliche Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Business-Analyse oder KI-Enablement und ein relevantes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung, Bewertung und Ermöglichung von geschäftsrelevanten Anwendungsfällen für KI-Anwendungen in der gesamten Organisation und unterstützt die Benutzer bei der Einrichtung eigener Agenten zur Erfüllung persönlicher/teambezogener Aufgaben. Die Position fungiert als Brücke zwischen den Geschäftsbereichen, der IT und der Compliance, um sicherzustellen, dass KI-Lösungen messbaren Wert liefern und kontrolliert sowie verantwortungsbewusst eingeführt werden. Die Rolle stellt sicher, dass KI-Anwendungen und -Agenten mit den Geschäftszielen, Governance-Anforderungen und technischen Standards übereinstimmen.
Was können Sie von uns erwarten?
- Identifizierung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen: Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen zur Identifizierung, Dokumentation und Bewertung potenzieller KI-Anwendungsfälle basierend auf Geschäftswert, Machbarkeit und Risiko.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen: Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare funktionale und technische Anforderungen für KI-Anwendungen und KI-Agenten.
- Ermöglichung und Einführung von KI: Unterstützung bei der Einführung von KI-Apps und -Agenten durch Koordination von Pilotprojekten, Machbarkeitsstudien und Rollouts, einschließlich Benutzer-Onboarding und -Ermöglichung.
- Governance-Ausrichtung von KI-Anwendungen: Sicherstellung, dass KI-Anwendungsfälle den internen Governance-, Datenschutz-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, Recht und Compliance entsprechen.
- Unterstützung bei der Erstellung persönlicher KI-Agenten: Beratung und praktische Unterstützung für einzelne Benutzer bei der Gestaltung und Erstellung persönlicher oder rollenbasierter KI-Agenten.
Was bringen Sie mit?
- 4+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik, digitalen Transformation, KI-Ermöglichung oder Produktmanagement, mit praktischer Beteiligung an KI- oder Automatisierungsinitiativen.
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Verständnis von KI-Konzepten, dem Lebenszyklus von KI-Anwendungen und Unternehmens-IT-Umgebungen (vorzugsweise Microsoft 365 und Azure-Ökosystem).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen zur Definition und Priorisierung von Anwendungsfällen.
- Solides Verständnis von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Aspekten für KI-Lösungen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Relevante Zertifizierungen (z.B. Microsoft AI, Azure, Produktmanagement oder Change Management) sind von Vorteil.
Was bringen wir mit?
- Onboarding: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Onboarding, bei dem Sie wichtige Ansprechpartner kennenlernen.
- Weiterbildung: Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in unserer hauseigenen Akademie.
- Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet ein engagiertes Team auf Sie, das Sie herzlich willkommen heißt und bereit ist, Ihnen zu helfen.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Sie erhalten vielseitige Mitarbeiterrabatte auf verschiedenen Online-Portalen.
Interessiert? Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich vorzugsweise über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sind gut vorbereitet!
AI Use Case & Enablement Manager (m/f/d) – AI Apps & personal agents Arbeitgeber: Gls One
Kontaktperson:
Gls One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Use Case & Enablement Manager (m/f/d) – AI Apps & personal agents
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten positionieren kannst. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich AI und digitale Transformation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Werte informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Use Case & Enablement Manager (m/f/d) – AI Apps & personal agents
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des AI Use Case & Enablement Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gls One vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des AI Use Case & Enablement Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Geschäftsanalyse und der digitalen Transformation zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, bei denen du AI-Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen IT und Geschäftsbereichen zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.