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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die täglich Freude bringen und echte Auswirkungen haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Software Engineer (f/m/d) sind Sie Teil der GLS IT Services und zusammen mit Teams in Eschborn (Frankfurt a.M.), Neuenstein (Osthessen) und Portugal (Lissabon) verantwortlich für die Entwicklung, Verbesserung und den Betrieb der Kern-Geschäftssysteme, mit denen täglich mehr als 1 Million Pakete in Deutschland ausgeliefert werden.
Was können Sie von uns erwarten?
- Sie übernehmen Verantwortung als Ingenieur mit Ihrem Team für die nachhaltige Entwicklung Ihrer Produkte.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit den Fachabteilungen und den Kunden zusammen.
- Sie setzen Produktideen basierend auf aktuellen Technologien um.
- Im Rahmen von DevOps sind Sie eng in alle Schritte der Entwicklung von Design bis Betrieb eingebunden.
- Sie arbeiten an digitalen Produkten mit greifbaren Ergebnissen, die den Menschen jeden Tag Freude bereiten.
Was bringen Sie mit?
- Sie haben einen Hochschulabschluss, z.B. in (Wirtschafts-) Informatik / Ingenieurwesen, Mathematik, Physik oder vergleichbar.
- Sie sind ein Teamplayer, teilen gerne Ihr Wissen und suchen stets nach einer guten Lösung für das Team, das Produkt und das Unternehmen.
- Sie haben erste Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Logistik.
- Expertise in Java 17+, relevanten Frameworks (z.B. Spring, Spring Boot) und REST-basiertem API-Design.
- Sie sind mit Message-Streaming-Frameworks wie Kafka, RabbitMQ, SQS oder anderen vertraut.
- Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (z.B. SQL, PostgreSQL).
- Sie sind mit modernen CI/CD-Tools wie Jenkins und Ansible vertraut.
- Kenntnisse in den Bereichen Cloud, Amazon AWS (EC2, S3, RDS, Lambda).
- Sie haben bereits mit Docker-Containern und Kubernetes gearbeitet.
- Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Team.
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was bringen wir mit?
- Weiterbildung. Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in unserer hauseigenen Akademie.
- Großartiges Team. Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet ein engagiertes Team auf Sie, das Sie herzlich willkommen heißt und bereit ist, Ihnen zu helfen.
- Betriebliche Altersvorsorge. Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Sie erhalten vielseitige Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Online-Portalen.
- Attraktive Arbeitsumgebung. Sie können eine attraktive Arbeitsumgebung in der Nähe des Top-Managements erwarten, mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Backend Software Engineer(f/m/d) #Java #Microservice #Cloud Arbeitgeber: Gls One
Kontaktperson:
Gls One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Software Engineer(f/m/d) #Java #Microservice #Cloud
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Software Engineer(f/m/d) #Java #Microservice #Cloud
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle als Backend Software Engineer interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Java und Microservices. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du bereits eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gls One vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java 17+, Spring Boot und Cloud-Dienste. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Backend Software Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du dein Wissen geteilt hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den nächsten Schritten in der Entwicklung.