Disponent / Mitarbeiter / Quereinsteiger Logistik (w/m/d)

Disponent / Mitarbeiter / Quereinsteiger Logistik (w/m/d)

Wesel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere Transporte im Fernverkehr mit Verantwortung.
  • Unternehmen: Werde Teil der GLS-Familie, einem führenden Paketdienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im logistischen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit Unbefristet

Organisieren, koordinieren, den Überblick behalten. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung? Als Disponent (w/m/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Transporte im Fernverkehr reibungslos ablaufen. Sie sind die erste Ansprechperson für Fahrer und Transportunternehmer, reagieren schnell auf Herausforderungen und behalten jederzeit den Überblick. Werden Sie ein Teil der GLS-Familie!

Arbeitszeit: Montag bis Freitag 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr

Was erwartet Sie?

  • Tourenkoordination: Steuerung und Optimierung der Touren im Fernverkehr
  • Kommunikation: Ansprechpartner für Fahrer, Unternehmer und interne Schnittstellen
  • Service & Reklamationen: Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden
  • Qualität & Kontrolle: Einhaltung von Standards, Fahrzeug- und Dokumentenprüfungen
  • Datenpflege: Dokumentation aller relevanten Informationen

Was bringen Sie mit?

  • Ausbildung/Berufserfahrung: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im logistischen Umfeld
  • IT-Kenntnisse: Sicher mit MS Office insbesondere Excel, schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme
  • Struktur & Überblick: Organisationstalent, auch unter Zeitdruck
  • Hands-on-Mentalität: Sie packen mit an und denken lösungsorientiert
  • Sprachen: Fremdsprachen sind ein Plus (z. B. Englisch, Polnisch, Rumänisch)

Was haben Sie von uns?

  • Betriebliche Altersversorgung: Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.
  • Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht.
  • Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Sie erhalten vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitieren Sie von unserem "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Programm und sichern Sie sich attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
  • Karriereentwicklung im Fokus: Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten mit unseren hervorragenden Aufstiegschancen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
  • Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.
  • Kultur: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnet unsere Kultur aus.

Interesse? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wer sind wir? Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

Disponent / Mitarbeiter / Quereinsteiger Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: Gls One

GLS Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Disponent (w/m/d) bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einer zukunftssicheren Branche. Werden Sie Teil unserer engagierten GLS-Familie und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft in einem dynamischen Team!

G

Kontaktdaten:

Gls One Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent / Mitarbeiter / Quereinsteiger Logistik (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch unsere Büros, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Logistik und über unsere Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent / Mitarbeiter / Quereinsteiger Logistik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Tourenkoordination
Kommunikationsfähigkeiten
Service- und Reklamationsbearbeitung
Qualitätskontrolle
Datenpflege
Organisationstalent
IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der GLS-Familie zu werden!

Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Disponent qualifizieren. Denk daran, dass Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit hier besonders wichtig sind.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern – wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gls One vorbereitet

Informiere dich über die Logistikbranche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Logistikbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen wie GLS betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor

Da die Position viel Organisation und Koordination erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Touren koordiniert oder Probleme schnell gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Zeige deine IT-Kenntnisse

Da die Arbeit mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Excel zur Datenpflege oder zur Analyse von Informationen genutzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei GLS zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung, den Aufstiegschancen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv in die GLS-Familie einbringen möchtest.