Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Engineering-Teams und sorge für qualitativ hochwertige Software-Lieferungen.
- Unternehmen: GLS, ein führender Paketdienstleister mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, persönliche Entwicklung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Paketlieferung und führe talentierte Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Rolle und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Engineering Manager sind Sie Teil der GLS IT Services und arbeiten mit Teams in Eschborn (Frankfurt a.M.), Neuenstein (Osthessen) und Portugal (Lissabon) an den Kern-Geschäftssystemen hinter unserem Paketliefernetzwerk. Diese Systeme ermöglichen die tägliche Lieferung von mehr als 1 Million Paketen in Deutschland. In dieser Rolle schaffen Sie die Bedingungen, damit Ingenieure und Teams erfolgreich sind. Sie verbinden Geschäftsprioritäten mit der technischen Umsetzung, unterstützen eine starke Zusammenarbeit zwischen Produkt und Technologie und helfen den Teams, nachhaltig und qualitätsorientiert zu wachsen. Mit Ihrer Kombination aus Mitarbeiterführung und technischem Verständnis stärken Sie sowohl das Team als auch die Software, die es liefert.
Was können Sie von uns erwarten?
- Übernahme der Lieferausführung und Unterstützung der Abstimmung mit der Technologie-Roadmap
- Förderung einer nachhaltigen, vorhersehbaren und qualitativ hochwertigen Softwarelieferung
- Agieren als Linienmanager für Ingenieure, einschließlich Coaching, Feedback, Personalbesetzung und Leistungsmanagement
- Einbringen von technologischer Richtung und besten Praktiken in das Team
- Fokus auf Ingenieurqualität, Wartbarkeit und operationale Exzellenz
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owners und Geschäftspartnern zur Abstimmung der Lieferung mit den Geschäftsprioritäten
- Technischer Ansprechpartner für den Product Owner im Team
- Gestaltung und Implementierung unserer Technologie-Strategie, Förderung von Standardisierung und Verbesserungsinitiativen
- Förderung einer kollaborativen, verantwortungsbewussten und verbesserungsorientierten Ingenieurkultur
- Aktive Teilnahme an der täglichen Arbeit agiler Produktteams
Was bringen Sie mit?
- 5+ Jahre Erfahrung in einer Ingenieurrolle, wie z.B. QA Engineering, Software Engineering oder einer vergleichbaren technischen Rolle
- Erfahrung in der Führung, dem Coaching oder der Entwicklung von Ingenieuren oder Ingenieurteams
- Nachweisliche Erfolge in der Kombination von Mitarbeiterführung mit technischem Urteilsvermögen und Verantwortung für die Lieferung
- Starkes Verständnis für Ingenieurqualität, Wartbarkeit, Testbarkeit und operationale Exzellenz
- Fähigkeit, Geschäftsprioritäten in realistische und nachhaltige Teamausführungen zu übersetzen
- Sicherheit in der engen Zusammenarbeit mit Product Owners, Stakeholdern, Agile Leads und Ingenieurrollen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und einen kollaborativen Führungsstil
- Leidenschaft für den Aufbau gesunder, befähigter und kontinuierlich verbessernder Teams
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich
- Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen
Was bringen wir mit?
- Umfassendes Onboarding, bei dem Sie wichtige Kontaktstellen kennenlernen
- Die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg von GLS beizutragen und Wertschätzung für Ihre Arbeit
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung in unserer hauseigenen Akademie
- Eine offene Unternehmenskultur und ein engagiertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt und bereit ist, Ihnen zu helfen
- Vielseitige Mitarbeiterrabatte über Unternehmensvorteile
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Nähe des Top-Managements mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
GLS Deutschland ist ein führender Paketdienstleister mit mehr als 800 Millionen weltweit gelieferten Paketen und über 9.000 Mitarbeitern an 70 Standorten.
Engineering Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Gls One
GLS bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Softwarequalität und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit zwischen Technik und Produktmanagement, während wir gleichzeitig individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines führenden Paketdienstleisters beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unsere Teams zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von GLS zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gls One vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Rolle des Engineering Managers und den spezifischen Anforderungen von GLS IT Services vertraut. Informiere dich über die Unternehmensziele, die Technologien, die sie verwenden, und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren. Zeige, wie du die Zusammenarbeit zwischen Produkt und Technik gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GLS, indem du Fragen stellst, die auf eine positive, kollaborative und verbesserungsorientierte Umgebung abzielen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Engineering Managers. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, damit du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
