Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Transportpartner und optimiere die Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: GLS Germany, einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing-Programm.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Welt der Logistik! Ob Du Erfahrung in der Logistik hast oder neu einsteigst – bei uns bist Du richtig! Wenn Du Lust auf präzise Planung, organisatorisches Geschick und Teamarbeit hast, könntest Du der perfekte Zuwachs für unser Team sein. Dein Job? Wir laden Dich ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik zu gestalten!
Was erwartet Dich?
- Du betreust unsere Transportpartner von A‑Z und arbeitest mit ihnen eng an einer kontinuierlichen Verbesserung.
- Du kommunizierst mit Fahrern, Kunden sowie Empfängern bei Unregelmäßigkeiten oder Problemen.
- In Deinem Arbeitstag erstellst Du Auswertungen, besprichst Optimierungspotenziale und unterstützt bei der täglichen Disposition.
- Du stellst termingemäß die Auslieferung von Paketen sicher.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Was bringst Du mit?
- Du zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen, Freundlichkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache aus – weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Branchenerfahrung in KEP/Spedition ist ein ganz klares Plus – aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen!
- Als echter Anpacker hast Du die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen und hast dabei ein feines Gespür für Menschen.
- Du bist lern‑ und wissbegierig und sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).
Was hast Du von uns?
- Weiterbildung und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
- Umfassende Einarbeitung in alle wesentlichen Schnittstellen wie Depots und Ansprechpartner.
- Mitgestaltung am GLS-Erfolg und Wertschätzung der Arbeit.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Bezuschussung.
- Bike Leasing-Programm für umweltfreundliche Fortbewegung.
- Eine zukunftssichere Branche mit Wachstumsperspektiven.
Interesse? Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wer sind wir? Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
Kaufmännischer Mitarbeiter/ Disponent in der Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: Gls One
Kontaktperson:
Gls One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter/ Disponent in der Logistik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter/Disponent in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GLS Germany und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Logistik zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter/ Disponent in der Logistik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Durchsetzungsvermögen oder Teamarbeit – lass uns wissen, wie du unsere Logistik unterstützen kannst!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gls One vorbereitest
✨Informiere dich über die Logistikbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Logistikbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter/Disponent.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den täglichen Abläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten auszuwerten.