Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Kunden und Außendienst, koordiniere und unterstütze bei Vertriebsanfragen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierter Paketdienstleister mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Karriereentwicklung und ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Sichere Zukunft in einer wachsenden Branche mit unbegrenzten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und technische Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist Du hier genau richtig. Bei uns bist Du nicht nur ein Rädchen im Getriebe – Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Teams. In einem Team von 6 engagierten Kolleginnen und Kollegen hast Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Dinge voranzubringen und aktiv zum Erfolg beizutragen.
Was erwartet Dich?
- Bindeglied zwischen Außendienst und GLS: Du koordinierst und unterstützt den Außendienst bei allen vertriebsrelevanten Themen.
- Pflege und Ausbau unseres Kundenstamms: Du betreust Bestandskunden, stärkst die Beziehung und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Unterstützung bei Angeboten und Präsentationen: Du erstellst Angebote, bereitest Kundentermine vor und hilfst bei Präsentationen.
- Optionale Neukundenansprache: Perspektivisch kannst Du auch neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren – aktuell liegt der Fokus klar auf Betreuung und Support.
Was bringst Du mit?
- Kaufmännische Ausbildung: z.B. Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbar.
- Kommunikationsstärke & Organisationstalent: Du arbeitest sorgfältig, denkst lösungsorientiert und über den Tellerrand hinaus.
- Technische Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Persönlichkeit zählt: Eigeninitiative, Teamgeist, Lernbereitschaft und Freude daran, Prozesse zu verstehen und aktiv mitzugestalten.
Was hast Du von uns?
- Herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei Onlineportalen.
- Attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Bike Leasing-Programm – umweltfreundlich zur Arbeit bewegen.
- Programmpartnerschaft Mitarbeitende werben Mitarbeitende mit attraktiven Zusatzzahlungen.
- Karriereentwicklung im Fokus – unbegrenzte Aufstiegschancen.
- Sichere Zukunft in einer wachstumsorientierten Branche.
- Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Arbeit.
Interesse? Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wer sind wir? Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
Kaufmännischer Mitarbeiter Sales / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Gls One
Kontaktperson:
Gls One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Sales / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter Sales interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei GLS arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Sales / Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gls One vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über GLS Germany informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Mission und aktuelle Projekte an. So kannst Du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie Du zur Unternehmenskultur passt und welche Ideen Du einbringen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kommunikationsstärke und Dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn Du von Deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, Deine Eignung für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter Sales zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Vertriebsinnendienst zu erfahren.
✨Zeige Deine Begeisterung
Lass Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung durchscheinen. Erkläre, warum Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie Du aktiv zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!