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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer Logistikprozesse und entwickle IT-Produkte weiter.
- Arbeitgeber: GLS Germany IT – ein innovatives Unternehmen im Bereich Paketlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Aufgaben, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen IT-nahen Rollen, agile Methodenkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest die digitale Zukunft unserer Logistikprozesse gestalten und in der Paketlogistik wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil der GLS Germany IT und unterstütze uns dabei, unsere Produktarbeit noch moderner, transparenter und wirkungsvoller zu machen.
Im Bereich Product Management Operations arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen IT, Product Management, Fachbereichen und operativen Einheiten. Gemeinsam mit agilen Teams entwickelst Du IT-Produkte weiter, die unser operatives Kerngeschäft unterstützen und die digitale Transformation von GLS aktiv vorantreiben.
Was erwartet Dich bei uns?
- Übernahme fachlicher Verantwortung für IT-Produkte im Umfeld unserer Paketlogistikprozesse
- Enge Abstimmung mit Stakeholdern aus IT, Fachbereichen, Operations und internationalen Schnittstellen
- Erarbeitung der Produktvision und Roadmap sowie die Weiterentwicklung der jeweiligen Produktdomäne
- Pflege und Steuerung des Product Backlogs, Formulierung von Anforderungen und Priorisierung nach Nutzen, Machbarkeit und Business Value
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories zur Etablierung eines gemeinsamen Verständnisses im Team
- Strukturierung komplexer Themen sowie Unterstützung des Teams bei der Festlegung der richtigen Prioritäten
- Schaffung von Transparenz über Fortschritt und Wertbeitrag mithilfe von KPIs sowie die daraus resultierende Ableitung von Verbesserungen
- Vorantreiben von Prozessoptimierung, Tooling und Standards im Product Management
Was wünschen wir uns?
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager, Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren IT-nahen Rolle
- Erfahrung im agilen Software- oder Produktumfeld, idealerweise mit Scrum oder Kanban
- Ein gutes Verständnis für komplexe IT-Systemlandschaften und digitale Geschäftsprozesse
- Stärke im Stakeholdermanagement und Freude daran, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen
- Eine strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Miro oder vergleichbaren Lösungen ist ein Plus
- Du bringst Erfahrung im sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag mit und weißt, wo KI unterstützt – und wo fachliches Urteilsvermögen entscheidend bleibt
- Kenntnisse in Logistik, Transport oder KEP sind hilfreich, aber kein Muss
Was hast Du von uns?
- Weiterbildung
- Herausfordernde Aufgabe
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeit
- Nutze unser Bike Leasing-Programm
- Flexibler Arbeitsort
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Product Owner (w/m/d) – Product Management Operations Arbeitgeber: Gls One
Kontaktperson:
Gls One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (w/m/d) – Product Management Operations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der agilen Produktentwicklung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Initiative teilzunehmen, die mit der Position zu tun hat, mach es. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (w/m/d) – Product Management Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die digitale Transformation und die Logistikprozesse durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder in ähnlichen Rollen dich auf diese Position vorbereiten. Zeig uns, wie du Stakeholder-Management und agile Methoden in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gls One vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Stakeholdermanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit agilen Teams gearbeitet hast oder komplexe IT-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Informiere dich über die Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jira oder Confluence. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, bereite dich darauf vor, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur Produktvision sind besonders wertvoll.