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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und unterstütze den Vertrieb mit technischem Know-how.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, E-Laden und ein tolles Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm für einen optimalen Start und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Customer Journey aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und erste Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Dir liegt der direkte Kundenkontakt, bist Teamplayer und Du hast ein Faible für Office und/oder Technik? Dann ist dieser Job vielleicht genau der Richtige für Dich!
Das erwartet Dich:
- Du bearbeitest unterschiedlichste Aufgabenstellungen – von der technischen und kaufmännischen Bearbeitung sowie Nachverfolgung von Kundenprojekten bis hin zur wirtschaftlichen Kalkulation.
- Dabei arbeitest Du eng mit unseren Anwendungstechnikern zusammen, die Dich bei technischen Auslegungen und Detailfragen unterstützen.
- Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden (telefonisch und per E-Mail) und klärst kaufmännische Fragestellungen.
- Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertriebsaußendienst und internen Fachabteilungen während der Angebotsphase.
- Du arbeitest zielgerichtet an der Customer Journey und unterstützt dabei unseren Vertriebsaußendienst.
- Durch teamübergreifenden Erfahrungsaustausch baust Du Deine fachlichen und persönlichen Fertigkeiten kontinuierlich aus.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technisch geprägten Umfeld (z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d)).
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Sachbearbeitung oder in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil.
- Technisches Grundverständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten.
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Erfolgshunger und Belastbarkeit im Tagesgeschäft.
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das bieten wir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, international tätigen Unternehmen.
- Ein ausführliches Onboarding für den idealen Überblick in alle gängigen Prozesse.
- Ein angenehmes und ambitioniertes Arbeitsklima ganz nach unserem Motto: Lachen, schwitzen und erfolgreich sein!
- Ein sympathisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien, vielseitigen Charakteren und offener Feedback-Kultur.
- Ein angenehmes Büro, schnell mit der U-Bahn erreichbar oder alternativ auch mit firmeneigenen Parkplätzen.
- Kostenloses E-Laden auf dem Firmengelände.
- Flexible Arbeitszeiten sowie anteiliges mobiles Arbeiten (6 Tage im Monat).
- EGYM Wellpass mit nur 20 Euro Selbstbeteiligung.
Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du dabei sein, um unsere Erfolgsstory mit fortschreiben zu können, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-43695 per Mail.
Kundenbetreuer Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: GLT Bearings GmbH
Kontaktperson:
GLT Bearings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer Technischer Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem technischen Vertrieb hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kundenbetreuer für den technischen Vertrieb bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Technik und Kaufmann – das passt!: Betone in deiner Bewerbung dein technisches Grundverständnis und deine kaufmännischen Fähigkeiten. Zeig uns, wie du diese beiden Bereiche kombinieren kannst, um unseren Kunden den besten Service zu bieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLT Bearings GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau zu verstehen. Informiere dich über technische Details und häufige Kundenfragen, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich betreut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Anwendungstechnikern oder zur Customer Journey sind besonders relevant.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.