Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bearbeitest Kundenprojekte und unterstützt den Vertriebsaußendienst.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeitsumfeld, Kicker und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die 'customer journey' und lerne verschiedene Branchen kennen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit 3 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Onboarding-Prozess für einen optimalen Start und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot technischer Vertrieb
Dir liegt der direkte Kundenkontakt, bist Teamplayer und Du hast ein Faible für Office und/oder Technik? Dann ist dieser Job vielleicht genau der Richtige für Dich!
Technischer Vertrieb (m/w/d) Das erwartet Dich:
- Du bearbeitest unterschiedlichste Aufgabenstellungen: Von der technischen und kaufmännischen Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenprojekten bis zur wirtschaftlichen Kalkulation
- Du arbeitest eng mit unserer Anwendungstechnik zusammen und betreust vielfältige Kundenprojekte
- Du arbeitest zielgerichtet an der „customer journey“ und unterstützt deinen Vertriebsaußendienst
- Du stehst als Entwicklungspartner unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite
- Bei Kundenbesuchen erlebst du die Produkte im Praxiseinsatz und lernst zahlreiche Branchen kennen
- Im eigens angefertigten Messe-Showroom führst du den Kunden durch das Produktportfolio und erarbeitest die bestmöglichen Lösungen
- Durch teamübergreifenden Erfahrungsaustausch baust du deine eigenen Fertigkeiten kontinuierlich aus
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännisch oder technisch geprägtem Umfeld, idealerweise mit 3 Jahren Berufserfahrung
- Erfolgshunger und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office- und ERP-Systemen
- Hohes Maß an Problemlösungs- und Beratungskompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Souveränes auftreten, kommunikative Stärke und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Du kannst dich mit unserem Werte-High-Five identifizieren: „partnerschaftlich, lösungsorientiert, vorausschauend, eigenverantwortlich, nachhaltig“
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
Das bieten wir:
- Ein ausführliches Onboarding für den idealen Überblick in alle gängigen Prozesse
- Ein angenehmes und ambitioniertes Arbeitsklima ganz nach unserem Motto: Lachen, schwitzen und erfolgreich sein!
- Einen Interessanten, sehr vielfältigen und für die Zukunft krisenfesten Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ein sympathisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien, vielseitigen Charakteren und offener Feedback-Kultur
- Ein angenehmes Büro, schnell mit der U-Bahn erreichbar oder alternativ auch mit firmeneigenen Parkplätzen
- Ein Kicker und regelmäßigen Team-Events, die für die richtige Stimmung sorgen
Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du dabei sein, um unsere Erfolgsstory mit fortschreiben zu können, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-17814 per Mail .
Sales Engineer Arbeitgeber: GLT Bearings GmbH
Kontaktperson:
GLT Bearings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im technischen Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kundenbesuche vor, indem du dich über die Produkte und deren Anwendung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man den Vertriebsprozess verbessern kann, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte von StudySmarter und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Betone deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im technischen Vertrieb.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im technischen Vertrieb oder in ähnlichen Positionen klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLT Bearings GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technische Affinität
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Technik und Office-Anwendungen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die 'Customer Journey'
Informiere dich über die verschiedenen Phasen der Kundenreise und überlege dir, wie du in jeder Phase einen Mehrwert bieten kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Kommunikative Stärke zeigen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Lösungen anzubieten.
✨Identifiziere dich mit den Unternehmenswerten
Mache dir die Werte des Unternehmens zu eigen und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Im Interview kannst du Beispiele nennen, die zeigen, dass du partnerschaftlich, lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeitest.