Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft im Legal-Bereich mit innovativen Technologien und Prozessen.
- Unternehmen: Eines der beliebtesten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und deutschlandweit remote arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Team-Events und zahlreiche Zuschüsse für deinen Alltag.
- Warum dieser Job: Nutze moderne KI-Technologien und entwickle innovative Lösungen im Rechtsbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und erste Berufserfahrung im Vertrags- oder Datenschutzrecht.
Beschreibung
Hast du Lust, rechtliche Themen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv die Zukunft eines der beliebtesten und innovativsten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mitzugestalten?
In dieser neu geschaffenen Position treibst du unseren Legal-Bereich fachlich und operativ maßgeblich voran, gemeinsam mit unserem Operations-Team. Du übernimmst fachliche Verantwortung für deine Themen und bist teil des Ausbaus unseres Legal-Bereichs. Dabei zählt für uns eine echte Machermentalität: Du gehst pragmatisch und mit Energie an neue Themen heran, findest einfache, tragfähige Lösungen und setzt sie selbst um. Gleichzeitig treibst du den Einsatz moderner KI-Technologien im Legal-Bereich voran und gestaltest die Entwicklung intelligenter Legal Agents und automatisierter Prozesse aktiv mit.
Legal Counsel (m/w/d) – Legal Ops & Legal Tech
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du treibst gemeinsam mit unserem Operations-Team den Ausbau unseres Legal-Bereichs voran und gibst ihm Struktur, Prozesse und Standards.
- Du prüfst, verhandelst und entwickelst unterschiedlichste Verträge weiter, beispielsweise IT-Dienstleistungsverträge, Rahmenverträge, NDAs, Auftragsverarbeitungsverträge (AVVs) sowie Einkaufs- und Kooperationsverträge.
- Du unterstützt bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und wirkst an der Umsetzung entsprechender Anforderungen im Unternehmen mit.
- Du entwickelst Vertragsmuster, Richtlinien und interne Standards kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt bei Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen.
- Du übernimmst Legal Ops als festen Bestandteil deiner Rolle: Du gestaltest Workflows, Tools und Prozesse für Vertragsmanagement, Fristenüberwachung und Dokumentation und sorgst für Struktur, Effizienz und Nachvollziehbarkeit im Legal-Bereich.
- Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Legal und anderen Fachbereichen wie Sales und sorgst für klare Abläufe und kurze Wege.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Legal-Bereichs aktiv mit und nutzt moderne KI-Technologien, um rechtliche Prozesse zu automatisieren, skalierbar zu machen und innovative Legal Agents für unterschiedliche Anwendungsfälle im Unternehmen zu entwickeln.
Wann du am besten zu uns passt:
- Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation.
- Du verfügst bereits über erste relevante Berufserfahrung im Vertrags-, IT-, Datenschutz-, Wirtschafts- oder Compliance-Recht.
- Du hast eine Machermentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung, packst selbst an und findest pragmatische, unkomplizierte Lösungen.
- Du denkst nicht nur juristisch, sondern auch operativ: Struktur und Effizienz sind dir genauso wichtig wie die rechtliche Bewertung selbst.
- Du arbeitest dich schnell in neue Themenfelder ein und betrachtest rechtliche Fragestellungen stets lösungsorientiert.
- Du hast Freude daran, mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig.
- Du hast keine Berührungsängste gegenüber neuen Technologien und beschäftigst dich gerne mit den Möglichkeiten moderner KI-Systeme.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Legal Ops, Legal Tech, Copilot, KI-Anwendungen oder Prozessautomatisierung gesammelt oder großes Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Du hast Lust, etablierte Prozesse zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.
Warum du zu uns kommen solltest:
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit – du weißt selbst, wann und wie du am besten arbeitest
- Deutschlandweit remote – von wo du willst, oder in einem unserer Büros in Offenbach, Deggendorf oder Hamburg
- First Thursday & mehr – jeden ersten Donnerstag laden wir ein, uns standortnah zu treffen und den Tag gemeinsam zu verbringen. Dazu Team- und Company-Events – und einmal im Jahr unser Bootcamp, mit der gesamten Company an besonderen Locations
- Zahlreiche Zuschüsse – Deutschlandticket, Internet, Kita, Babbel und Corporate Benefits – die Details, die den Alltag besser machen
- Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich selbst
Lust auf all das?
Dann freuen wir uns über deinen CV, den du ganz einfach über den Button hochladen kannst. Bitte beachte bei der Übermittlung persönlicher Daten unsere Datenschutzerklärung.
Bis vielleicht bald!
Legal Counsel (m/w/d) – Legal Ops & Legal Tech Arbeitgeber: glueckkanja AG
glueckkanja ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Sales Executive – New Business in Finnland eine bedeutende Rolle zu spielen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, modernen Arbeitsbedingungen und einer kollaborativen Unternehmenskultur können Sie von Anfang an echten Einfluss ausüben und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben. Genießen Sie die Vorteile eines Remote-first-Ansatzes und die Unterstützung eines erfahrenen Teams, während Sie die Marke glueckkanja lokal aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel (m/w/d) – Legal Ops & Legal Tech erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu glueckkanja AG aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) – Legal Ops & Legal Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei glueckkanja AG klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei glueckkanja AG vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei glueckkanja AG arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von glueckkanja AG. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
