Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team und lerne alle HR-Prozesse kennen.
- Unternehmen: Eines der beliebtesten Cloud-Service-Unternehmen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Jahresbonus.
- Weitere Informationen: Top kununu Bewertungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Studium in HR, BWL oder verwandten Bereichen und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Hast du Lust, dein theoretisches Wissen im Bereich Personal/ HR praktisch anzuwenden und bei einem der beliebtesten und innovativsten Cloud Service Unternehmen Deutschlands zu arbeiten?
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du unterstützt unser People & Culture-Team beim operativen Tagesgeschäft und lernst so alle HR-Aufgaben und Prozesse kennen, wie z.B.:
- Unterstützung im Recruiting
- Arbeit mit unserem Personalmanagementsystem Personio
- Unterstützung bei der Pflege unseres Corporate Wikis
- Erstellung von Präsentationen und Recherche von neuen spannenden Themen
Wann du am besten zu uns passt:
- Du studierst Human Resources Management, BWL, Business Administration, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, International Management, Geisteswissenschaften o. ä.
- Du bist interessiert an HR-Themen und verfügst bestenfalls über erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal / HR.
- Du hast eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Du hast Zeit und Lust, im Semester bis zu 20 Stunden pro Woche in unserem Team zu arbeiten. In der vorlesungsfreien Zeit kannst du bei Bedarf bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten.
Warum du zu uns kommen solltest:
- Dich erwarten spannende Aufgaben und Projekte in einem motivierten und unkomplizierten Team.
- Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und hast gleichzeitig immer Kollegen und Kolleginnen an deiner Seite, die dir jederzeit bei Fragen helfen.
- Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen und hast die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Neben deinem Stundenlohn erhältst du je nach Leistung einen zusätzlichen Jahresbonus.
Start: ab sofort (jederzeit möglich). Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich!
Lust auf all das? Dann freuen wir uns über deinen CV, den du ganz einfach über den Button hochladen kannst. Bitte beachte bei der Übermittlung persönlicher Daten unsere Datenschutzerklärung. Bis vielleicht bald!
Werkstudent HR / People & Culture (m/w/d) Arbeitgeber: glueckkanja AG
Als eines der beliebtesten und innovativsten Cloud-Service-Unternehmen Deutschlands bieten wir dir als Werkstudent im Bereich HR/People & Culture die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden und in einem motivierten Team zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem zusätzlichen Jahresbonus, während du gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammelst, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR / People & Culture (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten – das macht einen guten ersten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR / People & Culture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle im HR passen.
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du bist und warum du zu unserem Team passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für HR und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Sei authentisch!
Beachte die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein sorgfältiger Umgang mit Details zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei glueckkanja AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du im People & Culture-Team übernehmen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und deutlich sprichst. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
