Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser People & Culture-Team bei spannenden HR-Projekten und Prozessen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg möglich und tolle Karrierechancen in einem positiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Lerne alle HR-Aufgaben kennen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in HR, BWL oder verwandten Fächern und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser People & Culture-Team beim operativen Tagesgeschäft.
- Du lernst vollumfänglich alle HR-Aufgaben und Prozesse kennen.
- Du arbeitest mit unserem Personalmanagementsystem Personio und unterstützt im Recruiting.
- Du unterstützt bei der Pflege unseres Corporate Wikis.
- Du erstellst Präsentationen und recherchierst zu neuen, spannenden HR-Themen.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Neben deinem Stundenlohn erhältst du je nach Leistung einen zusätzlichen Jahresbonus.
- Flexibilität: Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen und hast die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Unterstützendes Team: Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und hast gleichzeitig immer Kolleg:innen an deiner Seite, die dir jederzeit bei Fragen helfen.
- Motivierendes Umfeld: Dich erwarten spannende Aufgaben und Projekte in einem motivierten und unkomplizierten Team.
- Guter Ruf: Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich.
- Schneller Einstieg: Start ist ab sofort jederzeit möglich.
Was solltest du mitbringen?
- Du studierst Human Resources Management, BWL, Business Administration, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, International Management, Geisteswissenschaften oder ein ähnliches Fach.
- Du bist interessiert an HR-Themen und verfügst bestenfalls über erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal / HR.
- Du hast eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Level) und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Du hast Zeit und Lust, im Semester bis zu 20 Stunden pro Woche in unserem Team zu arbeiten und in der vorlesungsfreien Zeit bei Bedarf bis zu 40 Stunden pro Woche.
Werkstudent im Bereich HR und Unternehmenskultur (m/w/d) Arbeitgeber: glueckkanja AG
Als Werkstudent im Bereich HR und Unternehmenskultur profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unser unterstützendes Team bietet dir die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem motivierenden Umfeld zu sammeln. Mit attraktiven Vergütungen und einem hervorragenden Ruf auf kununu ist unser Unternehmen ein idealer Ort für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent im Bereich HR und Unternehmenskultur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn dir eine Stelle gefällt. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und die HR-Themen, die uns beschäftigen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeig deine Leidenschaft für HR!
Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für HR sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen möchtest – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent im Bereich HR und Unternehmenskultur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle im HR-Bereich interessierst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei glueckkanja AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Prozessen, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein freundliches Auftreten und eine positive Körpersprache sind ebenfalls wichtig. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, Teil des Teams zu werden.
