Junior / Mid Level Fullstack Developer (m/w/d) TypeScript, React Native, Node.js

Junior / Mid Level Fullstack Developer (m/w/d) TypeScript, React Native, Node.js

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die Zukunft der Dienstplanung mit.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Innovationen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, MacBook und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem agilen Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, React Native und Node.js sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Fullstack Developer (m/w/d) arbeitest Du an Personal.manager, unserer Lösung für Dienstplanung und Personaleinsatz. Das Produkt steht kurz vor dem Markteintritt. Du gestaltest also Architektur und Funktionsumfang mit und bringst es gemeinsam mit dem Team in einen stabilen Kundenbetrieb.

Dein Schwerpunkt liegt in der Entwicklung mit TypeScript über den gesamten Stack. Gleichzeitig bekommst Du Einblick in unsere Cloud-, Linux- und Kubernetes-Infrastruktur und wächst schrittweise in technische Verantwortung hinein. Dein Verantwortungsbereich wächst mit Deiner Einarbeitung. Wir besprechen regelmäßig, welche Themen Du als Nächstes übernimmst. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du schrittweise Verantwortung für den Betrieb Deiner Services. Wir bauen derzeit einen Second Level Support auf, in den Du bei Interesse hineinwachsen kannst, begleitet durch klare Prozesse und Eskalationswege.

Unser Ziel ist klar: Wir suchen niemanden für ein Projekt, sondern für eine langfristige Zusammenarbeit an Produkten, die über Jahre wachsen.

Das wirst Du tun:

  • Du arbeitest in einem eigenverantwortlichen, dynamischen Team, das seine technischen Entscheidungen selbst trifft.
  • Wir arbeiten nach agilen Arbeitsweisen, liefern in kurzen Zyklen und reviewen jeden Merge Request im Vier-Augen-Prinzip.
  • Konzeption und Umsetzung neuer Features mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
  • Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Entwicklern zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzererfahrung.
  • Features in TypeScript über den ganzen Stack umsetzen, von React Native bis Node.js.
  • Verantwortung übernehmen, die nicht beim Merge aufhört.
  • APIs und Datenbankzugriffe entwerfen, die auch andere Teams verstehen.
  • Mit aktuellen KI-Tools wie Claude und Cursor arbeiten.

Das bringst Du mit:

  • Du baust produktionsreife Anwendungen mit TypeScript, sowohl im Frontend als auch mit Node.js im Backend.
  • Du denkst den Betrieb beim Coden mit, kennst gängige Betriebsmethoden und hast Lust, dich darin weiterzuentwickeln.
  • Erfahrung im Cloud-Umfeld, idealerweise mit Hetzner.
  • Du kennst dich mit gängigen Datenbanken aus.
  • Du schreibst Tests, damit wir Releases sicher ausrollen können und unsere Kunden von einem stabilen Produkt profitieren.
  • Deutsch oder Englisch fließend, mindestens eines davon sicher in der schriftlichen Abstimmung.

Nice to have:

  • React Native im Produktivbetrieb, inklusive Wissen rund um App-Store-Releases.
  • Authentifizierungsthemen wie OIDC und SSO, gerne mit Keycloak.
  • Containerisierung und Erfahrung mit dem Betrieb in Cloud-Umgebungen.

Das bieten wir Dir:

  • Arbeiten in einem motivierten und agilen Team nach Scrum.
  • Flexibles Arbeiten in einem hybriden oder remote-only Arbeitszeitmodell.
  • Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Innovation.
  • 30 Tage Urlaub, damit Du Dich ausreichend erholen und neue Energie tanken kannst.
  • Regelmäßige Firmenevents wie z. B. ein Sommerfest.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
  • MacBook als Arbeitsgerät.

So läuft die Bewerbung ab:

  • Kurzes Kennenlernen mit unserem Head of Engineering Timo, 45 Minuten remote.
  • Kennenlerntag vor Ort bei uns in St. Wendel mit einer Aufgabe.
  • Kennenlernen unseres CEO in Stuttgart.
  • Von der Bewerbung bis zum Angebot vergehen bei uns in der Regel zwei bis drei Wochen.

Bewerb dich über unser Jobportal: Jobportal.

Wir sind vier Unternehmen unter einem Dach. Uns verbindet ein gemeinsamer Anspruch und ein klares Motto: Wir schaffen Wissen, Werkzeuge und Bewusstsein für eine wirtschaftliche, nachhaltige und gesunde Gesellschaft.

Junior / Mid Level Fullstack Developer (m/w/d) TypeScript, React Native, Node.js Arbeitgeber: Glückliche Gäste

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Gastronomie und das Gesundheitswesen fokussiert ist. Du profitierst von einer hohen Gestaltungsfreiheit in einem Greenfield-Umfeld, flexiblen Arbeitsmodellen (100 % Remote oder vor Ort) und einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein strukturiertes Onboarding und fördern eine Kultur des Wissensaustauschs.

G

Kontaktdaten:

Glückliche Gäste Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior / Mid Level Fullstack Developer (m/w/d) TypeScript, React Native, Node.js erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Glückliche Gäste anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior / Mid Level Fullstack Developer (m/w/d) TypeScript, React Native, Node.js bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Glückliche Gäste vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior / Mid Level Fullstack Developer (m/w/d) TypeScript, React Native, Node.js mit Bravour zu bestehen

TypeScript
React Native
Node.js
Cloud-Umfeld
Datenbanken
API-Design
Testautomatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Glückliche Gäste klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glückliche Gäste vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.