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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die rechte Hand des Product Owners und forme Ideen in einen klaren Backlog.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gastronomie und digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und regelmäßige Firmenevents für den gemeinsamen Spaß.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit echtem Impact und entwickle deine Karriere im Produktmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktumfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du bist die rechte Hand des Product Owners und sorgst dafür, dass aus Ideen und Anforderungen ein sauberer, lieferfähiger Backlog wird. Du hältst Teams, Stakeholder und Produktarbeit in Bewegung: Klarheit rein, Reibung raus. Aktuell übernimmt der COO selbst die Rolle des Product Owners, möchte diese Verantwortung jedoch mittelfristig übergeben. Daher arbeitest du zunächst eng mit ihm zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung, mit der Perspektive, die Product-Owner-Rolle später selbst zu führen.
Das wirst Du tun
- Backlog & Ticketqualität: User Stories formulieren, Akzeptanzkriterien ausarbeiten, Abhängigkeiten/Edge Cases klären, Dubletten entfernen, Prioritäten sichtbar machen.
- Refinement vorbereiten & moderieren: Themen vorab einsammeln, offene Fragen klären, Refinements strukturieren und dokumentieren.
- Stakeholder-Intake & Triage: Anforderungen aus Support/Sales/Operations aufnehmen, bündeln, vorstrukturieren und als Entscheidungsvorlage aufbereiten.
- Delivery-Support: Releases begleiten (Release Notes/Changelog), Kommunikation intern koordinieren, „was kommt wann“ transparent machen.
- Qualität & Feedback-Loop: Nutzerfeedback und Support-Signale auswerten, Bugs/Verbesserungen sauber in Produktarbeit übersetzen.
- Prozess & Tools: Leichtgewichtige Produktprozesse etablieren (ohne Overhead), Jira/Confluence o. ä. gepflegt halten.
Du arbeitest eng mit dem Product Owner (COO) und den Entwicklungsteams zusammen. Du bekommst klare Ziele und Entscheidungsspielraum innerhalb definierter Leitplanken. Du sorgst dafür, dass Produktarbeit fließt – ohne Meeting-Überdosis.
Das bringst Du mit
- Erfahrung im Produktumfeld (z. B. als PO-Assistenz, Product Ops, PM/PO, Projektleitung, Scrum Master mit starkem Product-Fokus).
- Sehr gute Fähigkeit, unklare Anforderungen in klare Stories zu verwandeln (inkl. Akzeptanzkriterien).
- Du kannst moderieren, priorisieren, „nein“ sagen – freundlich, aber stabil.
- Struktur, Ownership, Verbindlichkeit: Du machst Dinge fertig, nicht nur hübsch.
- Technisches Grundverständnis, um mit Entwicklung auf Augenhöhe zu arbeiten (kein Coding nötig).
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
Nice to have
- Erfahrung in B2B-SaaS / Gastro / Retail / POS-Umfeld
- Erfahrung mit Analytics/Produktmetriken oder Support-Prozessen
- Kenntnisse in Scrum/Kanban (pragmatisch angewendet)
Das bieten wir Dir
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Wege.
- Produkte mit echtem Impact und klaren Nutzerproblemen.
- Remote/Hybrid je nach Setup, flexible Arbeitszeiten.
- Maximale Flexibilität beim Arbeitsort: 100 % Remote, Hybrid oder 100 % vor Ort in St. Wendel.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
- Ein faires und angemessenes Gehalt, das Deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- 30 Tage Urlaub, damit Du Dich ausreichend erholen und neue Energie tanken kannst.
- Regelmäßige Firmenevents wie z. B. ein Sommerfest, bei denen Teamgeist und gemeinsamer Spaß im Vordergrund stehen.
- Ein motiviertes, freundliches Team, das Zusammenarbeit und Austausch schätzt und fördert.
Bewerbung
Schick uns deinen Lebenslauf + ein paar Zeilen, warum du gut in diese Rolle passt.
Über uns
Wir sind vier Unternehmen unter einem Dach. Uns verbindet ein gemeinsamer Anspruch und ein klares Motto: Wir schaffen Wissen, Werkzeuge und Bewusstsein für eine wirtschaftliche, nachhaltige und gesunde Gesellschaft. Jedes Unternehmen löst dabei ein anderes Stück des großen Puzzles – von Ernährung im Alltag über Gastro-Software bis hin zur Dienstplanung im Gesundheitswesen.
PO-Assistenz / Product Operations (m/w/d) – Fokus Delivery & Backlog Arbeitgeber: Glückliche Gäste
Kontaktperson:
Glückliche Gäste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PO-Assistenz / Product Operations (m/w/d) – Fokus Delivery & Backlog
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir Unternehmen an, die dich interessieren, und schick ihnen eine Nachricht. Zeig, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für den Product Owner bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, ein paar persönliche Zeilen hinzuzufügen, warum du genau zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PO-Assistenz / Product Operations (m/w/d) – Fokus Delivery & Backlog
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Schreib in deinem Anschreiben, warum du perfekt zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktumfeld. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du unklare Anforderungen in klare Stories verwandelt? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glückliche Gäste vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du als PO-Assistenz den COO unterstützen kannst und welche Fragen du ihm stellen möchtest, um seine Erwartungen besser zu verstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du unklare Anforderungen in klare User Stories umgewandelt hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren und zeige, wie du Prioritäten setzen und Stakeholder-Feedback einholen kannst.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da du Refinements vorbereiten und moderieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du Diskussionen strukturieren und offene Fragen klären würdest, und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Technisches Grundverständnis betonen
Auch wenn kein Coding erforderlich ist, solltest du dein technisches Grundverständnis hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe kommunizieren kannst und welche Tools du bereits genutzt hast, um Produktprozesse zu optimieren.