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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Integrationslösungen mit NodeJS und PostgreSQL für das Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das digitale Lösungen im Gesundheitssektor entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexibles Arbeitsumfeld und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen Team mit direktem Zugang zu Entscheidungsprozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalplanung mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in NodeJS, TypeScript und REST-APIs ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Personal.manager digitalisiert Dienst- und Personalplanung im Gesundheitswesen. Damit unsere Plattform in echten Klinikumgebungen funktioniert, muss sie sauber mit SAP HCM und weiteren Enterprise-Systemen zusammenspielen, über die SAP Integration Suite und ein DMZ-Gateway.
Das Architekturzielbild steht: eigene Integrationsschicht im NodeJS-/PostgreSQL-Backend, REST-API plus asynchrone Events und Webhooks, DB-Outbox + Worker, EMQX als interner Bus, fachliche Domänenschnitte, Idempotenz, Retry, Dead-Letter, Audit-Log, versionierte Payload-Contracts.
Du füllst dieses Zielbild mit Implementierung — auf unserer Seite in TypeScript, und auf Seite der SAP Integration Suite programmatisch dort, wo Code die richtige Antwort ist.
Du bist die technische Owner-Person für die gesamte Integrationsdomäne — Architektur, Code, Standards, Test, Abnahme, Betrieb. Keine Lead/Hands-on-Trennung, kein Team unter Dir. Wenn Du Integrationen lieber selbst sauber baust als sie zu reviewen, ist das Deine Rolle.
Das wirst Du tun
- REST-Endpunkte für Stammdaten und Lookups, Event- und Webhook-Ausleitung für Bewegungsdaten (Abwesenheiten, Zeitbuchungen, Dienstpläne, Kontingente, payroll-relevante Statuswechsel)
- DB-Outbox-Pattern, Worker-Logik, Retry- und Dead-Letter-Behandlung
- Anbindung an EMQX als internen Event-Bus
- Versionierte Payload-Contracts und auditierbare Integrationshistorie
Auf Seite der SAP Integration Suite:
- Flows programmatisch implementieren, Custom Scripts, Adapter-Logik, Transformationen
- Mappings PM ↔ SAP testbar und versionierbar halten
- Saubere Fehlerkanäle bauen, technische Abstimmung mit den SAP-Teams unserer Kunden
Schnittstellen werden entlang fachlicher Domänen geschnitten, Stammdaten, Zeit/Abwesenheit, Planung, Reporting/Abrechnung, nicht entlang technischer Tabellen.
Das bringst Du mit
- Du programmierst täglich.
- REST-APIs und ereignisbasierte Integrationen baust Du routiniert in NodeJS/TypeScript (oder einem vergleichbaren Stack).
- PostgreSQL ist Dir vertraut.
- Du kennst die Werkzeuge robuster Integrationen aus eigener Praxis: Outbox-Pattern, Idempotenz, Retry-Strategien, Dead-Letter-Queues, Webhooks, MQTT-/AMQP-Broker (EMQX, RabbitMQ, Kafka o. ä.), strukturiertes Logging, Correlation-IDs, versionierte Contracts.
- Du denkst Schnittstellen als System mit klaren Verträgen.
- Eine Integration ist für Dich erst „fertig“, wenn sie nachts ohne Dich läuft, sich beim Fehler erholt und transparent macht, was passiert ist.
Besonders hilfreich:
- Erfahrung mit der SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI), insbesondere mit ihren programmatischen Erweiterungspunkten (Groovy-Scripting, Custom Adapter, eigene Flow-Logik)
- Regulierte Kundenumgebungen, DMZ-Gateways, revisionssichere Protokollierung
- SaaS-Plattformarchitekturen, API-Design, eventbasierte Architekturen
Du musst kein SAP-Spezialist sein. Entscheidend ist, dass Du Integrationen sauber programmierst — nicht zusammenklickst.
Das bieten wir Dir
- Kurze Wege, echter Gestaltungsspielraum, direkte Anbindung an Produkt und Entscheidung
- 100 % Remote, Hybrid oder vor Ort in St. Wendel
- Faires Gehalt entsprechend Erfahrung und Verantwortung
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Büro mit Dusche, Waschmaschine und Siebträgermaschine
Bewerbung
Über uns
Jedes Unternehmen löst dabei ein anderes Stück des großen Puzzles – von Ernährung im Alltag über Gastro-Software bis hin zur Dienstplanung im Gesundheitswesen.
Glückliche Gäste GmbH
Die Glückliche Gäste GmbH entwickelt branchenspezifische Lösungen, digitale Innovationen und individuelle Konzepte – mit starkem Fokus auf Gastronomie und Food-Service. Dazu gehören unter anderem Marken- und Konzeptarbeit, digitale Bestell- und Shop-Lösungen, POS-/Kassen-Themen, Schulungen und praxisnahe Unterstützung entlang des operativen Geschäfts.
uninu GmbH
uninu ist eine smarte Ernährungs-App, die Menschen im Alltag unterstützt – bewusst, effizient und alltagstauglich. Im Zentrum steht ein KI-gestützter Ernährungsbegleiter: Kalorientracking per Foto, Barcode-Scan oder Eingabe, Nährwertanalyse sowie Unterstützung per Chat, vollautomatische Pläne für schnelles und gesundes Essen. Ergänzt wird das durch personalisierte Funktionen (z. B. Berücksichtigung von Unverträglichkeiten) und eine Rezeptwelt, die auf Routinen statt Verzicht ausgelegt ist.
FoodGenius Labs GmbH
FoodGenius ist eine KI gestützte „All-in-one“-Lösung für Restaurant- und Lieferservice-Management: Bestellannahme, Kassensystem, KI-Telefonannahme, WhatsApp Bestellungen, Online-Shop und vieles mehr. Besonders stark ist FoodGenius dort, wo im Alltag Zeit verloren geht: bei Transparenz über Prozesse und bei der intelligenten Organisation von Lieferungen, inklusive Touren- und Routenplanung.
Personal.Manager Software GmbH
Personal.manager digitalisiert Dienst- und Personalplanung im Gesundheitswesen – mit dem Ziel, Planung fairer, effizienter und verlässlicher zu machen. Die Software adressiert typische Klinik-Herausforderungen wie Schichtplanung, Abwesenheiten, mobile Nutzbarkeit und Integrationen (z. B. SAP-gestützte Abrechnungsvorbereitung) und stellt dabei den Menschen in den Mittelpunkt: weniger Konflikte, mehr Planbarkeit, mehr Zeit für Versorgung.
Unser gemeinsamer Nenner: Technologie, die Menschen entlastet und Qualität erhöht – zu Hause, in der Küche, im Betrieb und in der Klinik. Genau dafür bauen wir unsere Produkte.
Senior Backend Engineer / Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/w/d) Arbeitgeber: Glückliche Gäste
Kontaktperson:
Glückliche Gäste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer / Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an Integrationen oder APIs gearbeitet hast, bringe diese Beispiele in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer / Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Integrationen und APIs.
Code-Beispiele sind Gold wert: Wenn du Projekte hast, in denen du Schnittstellen oder eventbasierte Integrationen umgesetzt hast, teile sie mit uns! Code-Beispiele oder Repos helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Wir schätzen klare Informationen über deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, die wir anbieten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glückliche Gäste vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere NodeJS, TypeScript und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deinen Projekten nennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu REST-APIs, eventbasierten Integrationen und den spezifischen Patterns wie Outbox und Idempotenz. Übe, wie du diese Konzepte erklärst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Integrationen und Schnittstellen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und Herangehensweise.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen sein, die das Unternehmen im Bereich Integration sieht. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.