Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Integrationen für die digitale Personalplanung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Technologie für eine bessere Gesellschaft entwickelt.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexibles Arbeitsumfeld und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in NodeJS, TypeScript und PostgreSQL sowie Kenntnisse in REST-APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Personal.manager digitalisiert Dienst- und Personalplanung im Gesundheitswesen. Damit unsere Plattform in echten Klinikumgebungen funktioniert, muss sie sauber mit SAP HCM und weiteren Enterprise-Systemen zusammenspielen, über die SAP Integration Suite und ein DMZ-Gateway.
Das Architekturzielbild steht: eigene Integrationsschicht im NodeJS-/PostgreSQL-Backend, REST-API plus asynchrone Events und Webhooks, DB-Outbox + Worker, EMQX als interner Bus, fachliche Domänenschnitte, Idempotenz, Retry, Dead-Letter, Audit-Log, versionierte Payload-Contracts. Du füllst dieses Zielbild mit Code, auf unserer Seite und programmatisch in der SAP Integration Suite, wo Code die richtige Antwort ist. Im weiteren Verlauf wirst Du einen zweiten Integration Engineer mit anleiten.
Das wirst Du tun
- REST-Endpunkte für Stammdaten und Lookups, Event- und Webhook-Ausleitung für Bewegungsdaten (Abwesenheiten, Zeitbuchungen, Dienstpläne, Kontingente, payroll-relevante Statuswechsel)
- DB-Outbox-Pattern, Worker-Logik, Retry- und Dead-Letter-Behandlung
- Anbindung an EMQX als internen Event-Bus
- Versionierte Payload-Contracts und auditierbare Integrationshistorie
- Flows programmatisch implementieren, Custom Scripts, Adapter-Logik, Transformationen
- Mappings PM ↔ SAP testbar und versionierbar halten
- Saubere Fehlerkanäle bauen, technische Abstimmung mit den SAP-Teams unserer Kunden
Das bringst Du mit
- Du programmierst täglich.
- REST-APIs und ereignisbasierte Integrationen baust Du routiniert in NodeJS/TypeScript (oder einem vergleichbaren Stack).
- PostgreSQL ist Dir vertraut.
- Du kennst die Werkzeuge robuster Integrationen aus eigener Praxis: Outbox-Pattern, Idempotenz, Retry-Strategien, Dead-Letter-Queues, Webhooks, MQTT-/AMQP-Broker (EMQX, RabbitMQ, Kafka o. ä.), strukturiertes Logging, Correlation-IDs, versionierte Contracts.
- Du denkst Schnittstellen als System mit klaren Verträgen.
- Eine Integration ist für Dich erst „fertig", wenn sie nachts ohne Dich läuft, sich beim Fehler erholt und transparent macht, was passiert ist.
- Erfahrung mit der SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI), insbesondere mit ihren programmatischen Erweiterungspunkten (Groovy-Scripting, Custom Adapter, eigene Flow-Logik)
- Regulierte Kundenumgebungen, DMZ-Gateways, revisionssichere Protokollierung
- SaaS-Plattformarchitekturen, API-Design, eventbasierte Architekturen
Das bieten wir Dir
- Kurze Wege, echter Gestaltungsspielraum, direkte Anbindung an Produkt und Entscheidung
- 100 % Remote, Hybrid oder vor Ort in St. Wendel
- Faires Gehalt entsprechend Erfahrung und Verantwortung
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Büro mit Dusche, Waschmaschine und Siebträgermaschine
Bewerbung
Über uns
Jedes Unternehmen löst dabei ein anderes Stück des großen Puzzles – von Ernährung im Alltag über Gastro-Software bis hin zur Dienstplanung im Gesundheitswesen.
Glückliche Gäste GmbH
Die Glückliche Gäste GmbH entwickelt branchenspezifische Lösungen, digitale Innovationen und individuelle Konzepte – mit starkem Fokus auf Gastronomie und Food-Service. Dazu gehören unter anderem Marken- und Konzeptarbeit, digitale Bestell- und Shop-Lösungen, POS-/Kassen-Themen, Schulungen und praxisnahe Unterstützung entlang des operativen Geschäfts.
uninu GmbH
uninu ist eine smarte Ernährungs-App, die Menschen im Alltag unterstützt – bewusst, effizient und alltagstauglich. Im Zentrum steht ein KI-gestützter Ernährungsbegleiter: Kalorientracking per Foto, Barcode-Scan oder Eingabe, Nährwertanalyse sowie Unterstützung per Chat, vollautomatische Pläne für schnelles und gesundes Essen. Ergänzt wird das durch personalisierte Funktionen (z. B. Berücksichtigung von Unverträglichkeiten) und eine Rezeptwelt, die auf Routinen statt Verzicht ausgelegt ist.
FoodGenius Labs GmbH
FoodGenius ist eine KI gestützte „All-in-one“-Lösung für Restaurant- und Lieferservice-Management: Bestellannahme, Kassensystem, KI-Telefonannahme, WhatsApp Bestellungen, Online-Shop und vieles mehr. Besonders stark ist FoodGenius dort, wo im Alltag Zeit verloren geht: bei Transparenz über Prozesse und bei der intelligenten Organisation von Lieferungen, inklusive Touren- und Routenplanung.
Personal.Manager Software GmbH
Personal.manager digitalisiert Dienst- und Personalplanung im Gesundheitswesen – mit dem Ziel, Planung fairer, effizienter und verlässlicher zu machen. Die Software adressiert typische Klinik-Herausforderungen wie Schichtplanung, Abwesenheiten, mobile Nutzbarkeit und Integrationen (z. B. SAP-gestützte Abrechnungsvorbereitung) und stellt dabei den Menschen in den Mittelpunkt: weniger Konflikte, mehr Planbarkeit, mehr Zeit für Versorgung.
Unser gemeinsamer Nenner: Technologie, die Menschen entlastet und Qualität erhöht – zu Hause, in der Küche, im Betrieb und in der Klinik. Genau dafür bauen wir unsere Produkte.
Senior Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/w/d) Arbeitgeber: Glückliche Gäste
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Gastronomie und das Gesundheitswesen fokussiert ist. Du profitierst von einer hohen Gestaltungsfreiheit in einem Greenfield-Umfeld, flexiblen Arbeitsmodellen (100 % Remote oder vor Ort) und einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein strukturiertes Onboarding und fördern eine Kultur des Wissensaustauschs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Glückliche Gäste bewerben
Viele Unternehmen, wie Glückliche Gäste, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Glückliche Gäste und die ausgeschriebene Position Senior Integration Engineer (SAP & Enterprise Interfaces) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glückliche Gäste vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Glückliche Gäste an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
