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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Kinder, fördere ihre Talente und organisiere spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das Kinder mit Herz und Engagement unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike-Leasing und flexible Urlaubsplanung.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld mit regelmäßigen Fortbildungen und bewährten Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist anerkannte pädagogische Fachkraft oder in Ausbildung und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Werde Teil des Glückskinder Teams und klicke auf 'Ich bin interessiert'!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du anerkannte:r Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) und die Betreuung von Kindern ist Deine ❤-Angelegenheit? Möchtest Du Dein Potenzial entfalten und suchst Du einen Arbeitsplatz, der Dein Engagement schätzt? Dann lerne uns kennen!
Wie suchen Dich für unsere Standorte in: Hofheim am Taunus, Lorsbach, Sulzbach am Taunus, Eppstein, Vockenhausen und Schmitten im Taunus.
Deine Benefits:
- Ein faires Gehalt in Anlehnung an TvöD
- Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike-Leasing und weitere Benefits.
- Wenige Schließzeiten für maximale Flexibilität bei Deiner Urlaubsplanung
- Individuelle Entwicklung und Kompetenzerweiterung durch regelmäßige Fortbildungen und 8 Konzeptionstagen pro Jahr
- Bewährte pädagogische Konzepte für eine selbstbestimmte Begleitung der Kinder
- Digitalisierte Alltagsprozesse für mehr Zeit für die qualitative Arbeit mit den Kindern
- Ein vielfältiges, internationales Team freut sich auf Deine Werte und Dein Engagement
Deine Hauptaufgaben:
- Du begleitest und betreust unsere U3 oder Ü3 Kinder fachlich und förderst deren Talente und Selbstständigkeit.
- Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung jeden Kindes.
- Du organisierst den Tagesablauf, die Arbeits- und Spielmaterialien und sorgst für eine vorbereitete Umgebung.
- Du planst und führst pädagogische Angebote durch, wie z.B. Morgenkreis, Bewegungsangebote oder Aktionstabletts.
- Du hast Spaß daran, mit Kindern gemeinsam die Natur zu entdecken, planst die Waldwoche sowie weitere Aktivitäten (Theater-, Feuerwehr-, Schulbesuch, usw.).
- Du arbeitest familienunterstützend und familienergänzend und baust eine Partnerschaft mit den Eltern auf.
Dein Profil:
- Du bist in Ausbildung oder bereits ausgebildete und in Deutschland anerkannte pädagogische Fachkraft: Erzieher:innen (w/m/d), Sozialassistent:innen (w/m/d), Sozialpädagog:innen (w/m/d), Kinderpfleger:innen (w/m/d), Heilerziehungspfeger:innen (w/m/d).
- Du hast Spaß und ehrliches Interesse an der Arbeit mit (Klein-)Kindern.
- Du sprichst nach Möglichkeit gutes Englisch (B2).
- Dein Engagement und deine Belastungsfähigkeit helfen dir, den Anforderungen im Erzieheralltag gerecht zu werden.
- Durch deine Kreativität und deinen Ideenreichtum entwickelst du spannende Angebote, die Kinder begeistern.
- Durch deine Einsatzbereitschaft reagierst du souverän auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder und passt dich mühelos an wechselnde Situationen an.
Bereit, Teil des Glückskinder Teams zu werden? Dann klicke jetzt auf "Ich bin interessiert"!
Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Glückskinder GmbH
Kontaktperson:
Glückskinder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die wir bei StudySmarter anwenden. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du mit unseren Methoden vertraut bist und diese unterstützen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachkräften oder ehemaligen Kollegen, die bereits bei uns arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Kreativität und deinen Ideen für pädagogische Angebote vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder fördern und begeistern kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Betreuung von Kindern am Herzen liegt und was du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und was dich an der Einrichtung besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste spezifische Erfahrungen und Qualifikationen auf, die dich für die Position qualifizieren. Erwähne Praktika, frühere Anstellungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen.
Zeige deine pädagogischen Ansätze: Erkläre in deinem Anschreiben, welche pädagogischen Konzepte und Methoden du bevorzugst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glückskinder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher:innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit herausfordernden Situationen und wie du die Entwicklung von Kindern förderst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir die Förderung und Betreuung von Kindern ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre pädagogischen Konzepte und Werte, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten, dem Team oder den spezifischen Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
