Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft unserer Wohnangebote für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Ein herzliches Zuhause, das Gemeinschaft und Vielfalt fördert.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Teamleitungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Ein Zuhause mit Herz – gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Wohnangebote. In unseren Wohnhäusern in der Kapellenstraße und am Coriansberg schaffen wir für Menschen mit physischer Behinderung ein liebevolles und sicheres Zuhause. Unser engagiertes, multiprofessionelles Team arbeitet mit Offenheit, Verlässlichkeit und echter Empathie – Tag für Tag.
Damit wir unsere Arbeit auch weiterhin mit hoher Qualität und Engagement fortsetzen können, suchen wir eine neue Teamleitung (m/w/d).
- Fachlichkeit: Sie übernehmen die pädagogische Leitung der Wohngruppen – mit Fokus auf fachliche Teamarbeit, qualitätsgesichertes Berichtswesen und die Umsetzung des Bundesteilhabegesetz.
- Teamgeist: Mit Blick fürs Ganze und einem offenen Ohr leiten Sie Ihr Team, stehen beratend zur Seite und sorgen für fachliche Weiterentwicklung, strukturierte Einarbeitung und unterstützen mit Ihren Ideen die Alltags- und Freizeitgestaltung.
- Gemeinschaft & Perspektive: Sie gestalten eine verbindliche und kooperative Zusammenarbeit mit internen Bereichen, engagieren sich in der Qualitätsarbeit sowie in der konzeptionellen Arbeit mit weiteren Leitungsebenen.
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie diverse Zeitzulagen geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil einer sinnvollen und vielseitigen Tätigkeit mit fachlicher Tiefe – in einem engagierten Team, das gemeinsam an Lösungen für ein gesellschaftlich bedeutsames Aufgabenfeld arbeitet.
- Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt - durch ein herzliches und engagiertes Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Dienstbesprechungen.
- Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich (z. B. als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder mit einer vergleichbaren Qualifikation) und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Eingliederungshilfe mit.
Engagement & Teamgeist: Sie bringen eine starke Teamleitungskompetenz mit, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus – dabei arbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und mit viel Sorgfalt.
Kompetenzen: Mit Ihrem Organisationstalent stärken Sie die fachliche Qualität Ihres Teams und treiben gemeinsam mit uns die konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Angebots voran.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns bis zum 15.10.2026 auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennziffer #2385586 und darauf, Sie kennenzulernen! Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Björn Bothmann (Gesamtleitung Besondere Wohnformen) unter der 0 41 24-60 71 97 zur Verfügung.
Glückwerk Bahnhofstraße 225 348 Glückstadt recruiting@ngd.de www.glueckwerk.de
Teamleitung (m/w/d) in Itzehoe Arbeitgeber: Glückwerk
Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die individuelle Förderung von Menschen mit besonderen Assistenzbedarfen einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die zahlreichen Extras wie Zuschüsse zum Jobticket und Dienstradleasing machen die Arbeit bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) in Itzehoe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Glückwerk haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) in Itzehoe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Glückwerk zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glückwerk vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
