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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Handicaps auf ihrem Weg in die Arbeitswelt und unterstütze sie bei ihren Zielen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team der Elmshorner Arbeitsassistenz – elmar, das Vielfalt und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder therapeutische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Team der Elmshorner Arbeitsassistenz – elmar – begleitet Menschen mit Handicaps dabei, ihre eigenen Vorstellungen von Arbeit zu verwirklichen und ihren Platz im Berufsleben zu finden. Für diese sinnstiftende Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Arbeitsbegleitung in Vollzeit, die unser Team mit Fachkompetenz, Herz und Motivation bereichert.
- Jobcoaching & Begleitung: Sie führen teilnahmebezogenes Jobcoaching direkt im Betrieb durch, unterstützen dabei sowohl die Teilnehmenden als auch die betrieblichen Paten im Arbeitsalltag und begleiten die Teilnehmenden bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, sodass Sie sie nachhaltig in ihrer beruflichen Integration stärken.
- Akquise & Netzwerkpflege: Sie akquirieren geeignete Praktikums- und Arbeitsplätze, bauen stabile Beziehungen zu Betrieben und Netzwerkpartnern auf und vertreten das Angebot professionell nach außen, sodass Sie neue Kooperationspartner für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gewinnen.
- Planung & Durchführung: Sie entwickeln individuelle Teilhabe- und Qualifizierungspläne und begleiten deren zielorientierte Umsetzung, fördern die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Teilnehmenden durch passgenaue Maßnahmen und unterstützen sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus planen, organisieren und führen Sie bedarfsgerechte Bildungsangebote, Trainings und Workshops durch, gestalten die Lerninhalte methodisch abwechslungsreich und schaffen eine motivierende Lernumgebung.
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) bieten Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Empathie Menschen mit Behinderungen dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und ein gestärktes Selbstvertrauen zu gewinnen.
- Wertschätzung & Anerkennung: Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz anerkannt, Ihr Potenzial gezielt gefördert und Ihre Leistungen respektvoll gewürdigt werden – für eine motivierende und nachhaltige Zusammenarbeit.
- Entwicklung & Perspektive: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, Teamsitzungen und Supervision fördern wir Ihr Know-how.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Sie verfügen über eine pädagogische oder therapeutische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Ergotherapeut*in) und bringen idealerweise bereits Erfahrung im beruflichen Übergangsmanagement sowie in der Arbeit mit Menschen mit Autismus, Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen mit.
- Engagement: Sie schätzen die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit sowie Ihr Engagement, sich aktiv in einem inklusiven Umfeld einzubringen.
- Haltung: Sie bringen Freude und Einsatzbereitschaft mit, zeichnen sich durch eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz aus und begegnen den Teilnehmenden stets wertschätzend und professionell.
- Erforderlich: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns bis zum 31.05.2026 auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennziffer #2288550 und darauf, Sie kennenzulernen! Für fachliche Fragen steht Ihnen Jan Runge unter der 0 41 21 - 26 10 517 zur Verfügung.
Glückwerk Bahnhofstraße 225 348 Glückstadt recruiting@ngd.de www.glueckwerk.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Arbeitsbegleitung Arbeitgeber: Glückwerk
Kontaktperson:
Glückwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Arbeitsbegleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit Herz und Engagement einbringen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Arbeitsbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Jobcoaching oder in der Arbeit mit Menschen mit Handicaps mit. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glückwerk vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Elmshorner Arbeitsassistenz und deren Ansatz zur Unterstützung von Menschen mit Handicaps. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Jobcoaching und in der individuellen Begleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen in der Arbeitsbegleitung zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem engagierten Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung einer positiven und unterstützenden Lernumgebung beigetragen hast.