Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Accountmanager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Accountmanager (m/w/d)

Fürth Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet und entwickle Netzwerke mit Architekten und Großhändlern.
  • Unternehmen: Renommierter Schweizer Lösungsanbieter mit 160 Jahren Erfahrung in Zutrittssystemen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfolgreiches Studium oder kaufmännische Ausbildung und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind als international renommierter Lösungsanbieter kombiniert Glutz seit 160 Jahren Handwerk, Technologie, Design und Kundenservice zu sicheren Gesamtlösungen für den komfortablen Zutritt. Die eigene Entwicklung und Produktion von Schlössern, Beschlägen und Zutrittssystemen ermöglicht dabei durchgängige Lösungen rund um die Tür und die Umsetzung individueller Anforderungen. Das Schweizer Unternehmen mit Sitz in Solothurn hat Tochterfirmen in Deutschland, Österreich und UK und beschäftigt rund 300 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort:

Deine Aufgaben:

  • Nach einer angemessenen Einarbeitung übernimmst Du die eigenverantwortliche Führung und Entwicklung Deines Vertriebsgebiets.
  • Du initiierst, moderierst und optimierst alle Abläufe auf der Basis vorhandener Anfragen, eigenverantwortlicher Akquise und einer frühzeitigen "verbindlichen Objektverfolgung". Netzwerk vor allem Architekten, GU, Großhändler und Sicherheitsfachgeschäfte.
  • Du nimmst regelmäßig an Vertriebsbesprechungen persönlich oder per Teams teil und erstellst einen regelmäßig aktualisierten, und verbindlichen Forecast Deiner Aktivitäten.
  • Du arbeitest ehrgeizig und mit Durchhaltevermögen an der Optimierung Deiner Abläufe, Netzwerke und Herangehensweisen.
  • Die Erreichung Deiner qualitativen und quantitativen Ziele wird von Dir gewährleistet.
  • Die regelmäßige Marktbeobachtung und Wettbewerberanalyse gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Du stimmst Dich regelmäßig mit Kollegen und Vorgesetzten ab.

Dein Profil:

  • Erfolgreich absolviertes Studium oder eine betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung.
  • Geschlecht m/w/d.
  • Mindestens 10 Jahre relevante und nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung.

Deine Kompetenzen:

  • Gesucht wird eine engagierte, kommunikative, initiative, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Engagement und Durchhaltevermögen in der Rolle des Vertriebsmitarbeiters mit dem Schwerpunkt Projektgeschäft aufgeht, sich ständig weiterentwickelt und vorhandenes Wissen zielführend einbringt.

Weitere Themen:

  • Produktkenntnisse und technische Affinität, Marktkenntnis und hohes Interesse an Netzwerken zum Thema Schlüsselfertigbau, an größeren Projekten in den Bereichen Verwaltung, Industrie, Gewerbe, Produktion, Büro, Wohnen, strukturierter und zielorientierter Arbeit, Mobilität im Einzugsgebiet.

Persönlichkeit:

  • Offen, teamfähig, strukturiert, belastbar, lernbereit, mobil, kommunikationsstark, flexibel, kontrolliert, umgänglich, selbstständig, sicher im Umgang mit Menschen, initiativ, gut organisiert.

Wir bieten:

  • Gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team.
  • Unbefristeter Vertrag, Vollzeit.
  • Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und Prämie.
  • Gemeinsame Veranstaltungen z. B. Sommerfest.
  • Pkw inkl. Privatnutzung.
  • Laptop, Handy.
  • Vorholtage.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Jobrad.
  • Fort- und Weiterbildung.

Bewerbung: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: dietmar.vinke@glutz.com und stefan.bender@glutz.com. Referenz-Nr.: YF-44206 (in der Bewerbung bitte angeben).

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Accountmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Glutz Deutschland GmbH

Glutz ist ein international renommiertes Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und motivierten Team bietet. Mit unbefristeten Verträgen, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie mobilem Arbeiten und Jobrad fördert Glutz die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Solothurn und die Möglichkeit zur Privatnutzung eines Firmenwagens machen die Position des Vertriebsmitarbeiters im Außendienst besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Glutz Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Accountmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, wie du sie erreicht hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Durchhaltevermögen und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Accountmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Akquise
Netzwerkaufbau
Marktbeobachtung
Wettbewerberanalyse
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthält. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glutz Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Glutz zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Akquise und Kundenbetreuung präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Vertriebsmitarbeiter ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.