Projektleiter Logistik

Als Logistikdienstleister bietet die GLX Global Logistic Services GmbH ihren Kunden speziell auf den individuellen Bedarf ausgerichtete Lösungen in den Bereichen der Beschaffungs-, Lager-, Produktions- und Distributionslogistik sowie deren Konzeption und Realisierung. Für unseren Bereich Aerospace and Defence sind wir auf der Suche nach einem Projektleiter (m/w/d) für die Umsetzung von Projekten bei unseren Bestandskunden sowie die Konzeptionierung und Umsetzung neuer Logistikkonzepte. Einsatzschwerpunkt ist der Großraum Ulm, perspektivisch sind deutschlandweite Einsätze möglich.WhatsApp-BewerbungDeine AufgabenFortlaufende Betreuung bestehender Kundenprojekte und strategische Weiterentwicklung der ProjekteEigenverantwortliche Leitung von Projekten sowie gemeinsame Bearbeitung in ProjektteamsEntwicklung und Mitgestaltung neuer Logistikkonzepte und -lösungen.Du unterstützt bereits in der Vertriebsphase durch Deine Expertise bei der Beschreibung von Projektumfängen, Erstellung von Aufwandsschätzungen sowie AngebotspräsentationenGanzheitliche Begleitung der Projekte ausgehend von der Initiierung, Planung, Umsetzung bis zum Go-LiveDirekter Kontakt und Ansprechpartner zum KundenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbarVertrauter Umgang mit MS Office(insbesondere Excel und PowerPoint)Gute Kenntnisseim ProjektmanagementKenntnisse in SAP-WM / EWM / SAPS/4HANA von VorteilKenntnisse in CAD-Programmen von VorteilSicheres Auftreten gegenüber dem KundenDu bist teamfähig, kommunikations- und überzeugungsstarkAusgezeichnete analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzDu treibst Dinge gezielt voran und hast immer den Blick für das MachbareBelastbarkeit und LeistungsbereitschaftReisebereitschaft in den ProjektphasenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWhatsApp-BewerbungUnser Angebot28 Tage UrlaubModernes EquipmentFlache HierarchienFamiliäres ArbeitsklimaGeregelte ArbeitszeitenZuverlässige GehaltszahlungMitarbeitende werben MitarbeitendeMitarbeitenden- ParkplätzeQualität statt QuantitätAufstiegs- möglichkeitenErgonomische ArbeitsplätzeSchulungen- und FortbildungenBetriebliche AltersvorsorgeEntscheidungs- freiheit