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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Mandantenbetreuung und Entwicklung neuer Geschäfts- und Beratungsfelder.
- Arbeitgeber: Führende Kanzlei mit 90-jähriger Tradition und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Flexibilität, individuelle Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit motivierendem Arbeitsklima und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer modernen, digitalen Kanzlei mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Steuerberater- und Wirtschaftsprüfer-Examen sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
PARTNERPERSPEKTIVE | RESPEKTVOLLE UNTERNEHMENSKULTUR | WORK-LIFE-BALANCE
Unser Mandant blickt auf eine 90-jährige Tradition zurück und zählt zu den führenden Kanzleien in der Region Nord-West Deutschland. Mit über 450 Mitarbeitern bietet sie ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie ganzheitliche Lösungen für verschiedene Unternehmensfragen an. Übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in einem wachsenden Unternehmen als Partner*in.
IHRE VERANTWORTUNG
- Umfassende Mandantenbetreuung in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereichen
- Ansprechpartner für Gesellschafter- und Geschäftsführungsebenen
- Entwicklung neuer Geschäfts- und Beratungsfelder
- Verantwortung für die Kanzleientwicklung
- Führung und Weiterentwicklung verschiedener Teams
- Kreative Einbringung in steuerlich gestaltende Beratungsthemen
IHR PROFIL
- Bestandenes Steuerberater- und Wirtschaftsprüfer-Examen sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse und das Interesse, sich laufend weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Überzeugend, sowohl als entscheidungsstarke Führungskraft als auch als Teamplayer
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Mandanten und Kollegen
- Visionär, der über Finanzverständnis sowie Werteorientierung verfügt
DAS ERWARTET SIE
- Eine moderne, digitale und wachsende Kanzlei mit direktem Einstieg als Partner
- Wertschätzende Unternehmenskultur und motivierendes Arbeitsklima
- Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
- Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Interessante Weiter- und Fortbildungen in der eigenen Akademie
KONTAKT
Wenn es darum geht, in der richtigen Kanzlei anzukommen. G+M Personal GmbH | Hüttenallee 241 b | 47800 Krefeld | T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de | www.gm-personalberatung.de
Im Auftrag unserer renommierten Mandanten suchen wir Sie. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Ihre beruflichen Ziele. Unser erfahrenes Expertenteam begleitet Sie dabei, Ihre Visionen mit klar definierten Zielen zu verbinden und gemeinsam erfolgreich umzusetzen. Eine Bewerbung lohnt sich immer – profitieren Sie von unserem Wissen, unserer Leidenschaft und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
PARTNER M|W|D - OSNABRÜCK Arbeitgeber: G+M Personal GmbH
Kontaktperson:
G+M Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PARTNER M|W|D - OSNABRÜCK
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PARTNER M|W|D - OSNABRÜCK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel zu einer gelungenen Bewerbung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Stärken hervor!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Position qualifizieren. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch kreativ denkt und handelt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+M Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse und Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Partner*in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich präsentierst, um im Interview authentisch und überzeugend zu wirken.