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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Mandanten und Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit unternehmerischer Freiheit und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Atmosphäre in einem kollegialen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Partner in einer wachsenden Kanzlei und gestalte aktiv den Standort mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Steuerberaterexamen und Erfahrung in der steuerlichen Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
PARTNERPERSPEKTIVE | UNTERNEHMERISCHE FREIHEIT | STANDORTENTWICKLUNG
Sie möchten Ihre unternehmerische Erfahrung und Ihr steuerliches Know-how in einer modernen, digital aufgestellten Kanzlei einbringen – und dabei die Chance nutzen, Partner zu werden? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bei unserem Mandanten in Offenburg erwartet Sie ein Umfeld, das die Stabilität einer großen Kanzlei mit der Gestaltungsfreiheit eines Unternehmers verbindet. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Standort gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen weiterzuentwickeln, bieten Ihnen den Rahmen, in dem Sie wirklich etwas bewegen können.
IHRE VERANTWORTUNG
- Eigenständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms aus dem gehobenen Mittelstand
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Ganzheitliche betriebswirtschaftliche und steuerliche Beratung von Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
- Fachliche und persönliche Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines motivierten Teams
- Strategische Verantwortung gemeinsam mit einem Partnerkollegen für die Ausrichtung und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Standortes
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, ohne Branchenschwerpunkt
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen sowie fundierte Erfahrung in der steuerlichen Beratung und Compliance – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung und ein breit gefächertes Generalisten-Know-how
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise
- Nachweisliche Führungskompetenz und Freude daran, ein Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, strategische Entwicklungen aktiv voranzutreiben
DAS ERWARTET SIE
- Persönliche Atmosphäre in einem kollegialen Team, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben werden
- Partnerperspektive nach zwei Jahren
- Eine Kanzlei auf Wachstumskurs - profitieren Sie von den Chancen einer dynamischen und erfolgreichen Organisation
- Flexible Arbeitsbedingungen, moderner und digitalisierter Arbeitgeber mit flacher Organisationsstruktur und zeitgemäßen Arbeitsprozessen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Weiterbildungsangebote und weitere Benefits runden Ihr Arbeitsumfeld ab
KONTAKT
Wenn es darum geht, in der richtigen Kanzlei anzukommen. G+M Personal GmbH | Hüttenallee 241 b | 47800 Krefeld | T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de | www.gm-personalberatung.de
Im Auftrag unserer renommierten Mandanten suchen wir Sie. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Ihre beruflichen Ziele. Unser erfahrenes Expertenteam begleitet Sie dabei, Ihre Visionen mit klar definierten Zielen zu verbinden und gemeinsam erfolgreich umzusetzen. Eine Bewerbung lohnt sich immer – profitieren Sie von unserem Wissen, unserer Leidenschaft und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
STEUERBERATER MIT PARTNERPERSPEKTIVE M|W|D - OFFENBURG Arbeitgeber: G+M Personal GmbH
Kontaktperson:
G+M Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STEUERBERATER MIT PARTNERPERSPEKTIVE M|W|D - OFFENBURG
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STEUERBERATER MIT PARTNERPERSPEKTIVE M|W|D - OFFENBURG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, was dich motiviert und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Steuerberater und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Know-how besser zu verstehen.
Zeige deine unternehmerische Denkweise: Da wir nach jemandem suchen, der unternehmerisch denkt, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du strategisch zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+M Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die unternehmerische Freiheit schätzt und bereit bist, aktiv zur Standortentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine steuerliche Expertise und Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Steuerberaters mit Partnerperspektive.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Kanzlei sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die steuerliche Beratung und die Entwicklung von Mandanten durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!