PRÜFUNGSASSISTENT M|W|D 100% REMOTE
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PRÜFUNGSASSISTENT M|W|D 100% REMOTE

PRÜFUNGSASSISTENT M|W|D 100% REMOTE

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Prüfungsleiter bei Jahresabschlüssen und führe Kassenprüfungen eigenverantwortlich durch.
  • Arbeitgeber: Die Rechnungsprüfungsstelle der IHKn ist ein verlässlicher Partner in betriebswirtschaftlichen Themen.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und interessanten Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung sowie erste Berufserfahrung im Prüfungsbereich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ÜBER UNS
Unser Mandant ist die Rechnungsprüfungsstelle der IHKn. Als Teil der DIHK ist die Rechnungsprüfungsstelle nicht nur zuständig für die Prüfung, sondern ist vielmehr der verlässliche Sparringspartner in sämtlichen betriebswirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Themen für die IHKn. Die Teamdynamik mit über 30 engagierten Mitarbeitern verleiht dem Unternehmen einen besonderen Spirit.

IHRE VERANTWORTUNG

  • Unterstützung der Prüfungsleiter bei der Durchführung von Jahresabschluss- und Sonderprüfungen
  • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Kassenprüfungen
  • Betreuung und Beratung von IHKn oder nahen Einrichtungen in betriebswirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Fragen
  • Überschaubare bundesweite Reisetätigkeit zu Mandanten

IHR PROFIL

  • Ein abgeschlossenes (wirtschafts-) wissenschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung und erste Berufserfahrung im Bereich der Prüfung von Jahresabschlüssen
  • Idealerweise Erfahrung in Prüfungen von kommunalen oder anderen öffentlichen Einrichtungen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Eine sorgfältige und qualitativ hochwertige und mandantenorientierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit

DAS ERWARTET SIE

  • Eine durch Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor, Unterstützung und fester Zusammenhalt im Team
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, ein hoher Homeoffice-Anteil sowie überschaubare Reisetätigkeit
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem festen Mandantenstamm
  • Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten je nach Zielvorstellung
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstrukturen

KONTAKT
G+M Personal GmbH
De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44
45894 Gelsenkirchen-Buer
T 0209 386060
wilkommen@gm-personalberatung.de

G

Kontaktperson:

G+M Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PRÜFUNGSASSISTENT M|W|D 100% REMOTE

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die flachen Hierarchien und den Teamgeist schätzt. Das kann dir helfen, dich besser ins Team einzufügen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prüfung von Jahresabschlüssen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da das Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und deinen Wunsch nach persönlichem Wachstum kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PRÜFUNGSASSISTENT M|W|D 100% REMOTE

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in der Rechnungsprüfung
Erfahrung mit Jahresabschlüssen
Kenntnisse im Haushaltsrecht
MS Office Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Beratungsfähigkeiten
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rechnungsprüfungsstelle der IHKn und deren Rolle innerhalb der DIHK. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Jahresabschlussprüfungen und deine Kenntnisse in MS Office hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Prüfungsassistent und deine langfristigen Ziele darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und den Wunsch nach kollegialer Zusammenarbeit.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+M Personal vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Rechnungsprüfungsstelle der IHKn und deren Aufgaben informieren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Teamdynamik verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prüfung von Jahresabschlüssen oder in der Beratung von Mandanten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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