Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und prüfe spannende gemeinnützige Organisationen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten zur Partnerperspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen und Erfahrung in der Prüfung gemeinnütziger Organisationen.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Seminare zu halten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihren Karriereweg und werden Sie Teil unseres Kunden, eines der führenden mittelständischen, multidisziplinären Unternehmensgruppen mit rund 180 Mitarbeitern auf Wachstumskurs. Mit einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur bietet unser Kunde eine moderne und digitale Arbeitsatmosphäre, sowie ein kollegiales Miteinander durch flache Hierarchieebenen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Hamburg einen STANDORTLEITENDEN WIRTSCHAFTSPRÜFER M|W|D.
PARTNERPERSPEKTIVE | WORK-LIFE-BALANCE | SINNHAFTIGKEITIHRE VERANTWORTUNG
- Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Eigenverantwortliche Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen vor allem gemeinnütziger Träger, verschiedener Rechtsformen und Größe
- Multidisziplinäre Beratung eines festen Mandantenstamms in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten
- Einbindung in die operative bundesweite Leitung des Geschäftsbereichs NPOs
- Durchführung von individuellen Vorträgen und Seminaren
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prüfung und Beratung gemeinnütziger und steuerbegünstigter Organisationen
- Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
- Analytische, verantwortungsbewusste und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
- Interesse und Engagement, Ihr Team und die Mitarbeiter in der täglichen Arbeit und der Entwicklung zu unterstützen
DAS ERWARTET SIE
- Kollegiale und herzliche Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien in einem Unternehmen, welches Wertschätzung als zentralen Unternehmenswert vorlebt
- Individuelle Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene mit Partnerperspektive
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, geringe Reisetätigkeiten und viele weitere Incentives
KONTAKT
G&M Personal GmbH
De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44
45894 Gelsenkirchen-Buer
T 0209 386060
wilkommen@gm-personalberatung.de
STANDORTLEITENDER WIRTSCHAFTSPRÜFER M|W|D IN HAMBURG Arbeitgeber: G+M Personal
Kontaktperson:
G+M Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STANDORTLEITENDER WIRTSCHAFTSPRÜFER M|W|D IN HAMBURG
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur des Arbeitgebers genau durch. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Prüfung und Beratung gemeinnütziger Organisationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt, sei bereit, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, auch in Zukunft in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STANDORTLEITENDER WIRTSCHAFTSPRÜFER M|W|D IN HAMBURG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bereich der Prüfung und Beratung gemeinnütziger Organisationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wirtschaftsprüfung und deine Teamführungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+M Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der Prüfung und Beratung gemeinnütziger Organisationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen aktiv einzugehen.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung betonst. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien schätzt und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
