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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mandanten und Bearbeitung von Steuererklärungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führende Mittelstandskanzlei mit moderner, digitaler Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kanzlei und entwickle dich zum Partner.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Steuerberater/in und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
FLEXIBILITÄT | PARTNERPERSPEKTIVE | VIELFALT
Unser Mandant gehört zu den führenden Mittelstandskanzleien mit 300 Mitarbeitern an 3 Standorten und ist Teil eines umfassenden internationalen Netzwerks. Mit einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur bietet die Kanzlei eine moderne und digitale Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Miteinander durch flache Hierarchieebenen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Stuttgart eine engagierte Persönlichkeit.
IHRE VERANTWORTUNG
- Selbstständige und hochwertige Betreuung von überwiegend mittelständischen Mandanten und vermögenden Privatpersonen
- Ganzheitliche Beratung von Mandanten zu steuerrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
- Umstrukturierung sowie die Begleitung von Betriebsprüfungen
- Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch eigene Vorschläge und Ideen
- Leitung eines kleinen Teams
IHR PROFIL
- Sie besitzen Berufserfahrung als Steuerberater/in und sind sicher im Umgang mit MS-Office und DATEV-Produkten
- Ihre proaktive und genaue Arbeitsweise ist von unternehmerischem Denken und Handeln geprägt
- Sie bringen gerne eigene Ideen aktiv ein und möchten das Unternehmen mitgestalten
- Sie sind ein echter Teamplayer und besitzen die Ambition, sich immer wieder weiterzuentwickeln
- Sie sind bereit und motiviert, die Führung eines kleinen Teams zu übernehmen
DAS ERWARTET SIE
- Eine moderne, digitale und wachsende Kanzlei mit Perspektiven bis hin zur Partnerschaft
- Wertschätzende Führungskräfte und motivierendes Arbeitsklima
- Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
- Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Weiterbildungen, angelehnt an Ihre Wünsche
- Ein Team aus 60 Kollegen und 3 Partnern innerhalb der Kanzlei bei minimaler Fluktuation
KONTAKT
Wenn es darum geht, in der richtigen Kanzlei anzukommen. G+M Personal GmbH | Hüttenallee 241 b | 47800 Krefeld | T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de | www.gm-personalberatung.de
Im Auftrag unserer renommierten Mandanten suchen wir Sie. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Ihre beruflichen Ziele. Unser erfahrenes Expertenteam begleitet Sie dabei, Ihre Visionen mit klar definierten Zielen zu verbinden und gemeinsam erfolgreich umzusetzen. Eine Bewerbung lohnt sich immer – profitieren Sie von unserem Wissen, unserer Leidenschaft und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
STEUERBERATER M|W|D- STUTTGART Arbeitgeber: G+M Personal GmbH
Kontaktperson:
G+M Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STEUERBERATER M|W|D- STUTTGART
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kanzlei arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und die aktuellen Herausforderungen im Steuerrecht. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kanzlei wird Wert auf ein kollegiales Miteinander gelegt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deine Stärken und Ziele klar zu kommunizieren. Eine gute Bewerbung ist der erste Schritt, um in der richtigen Kanzlei anzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STEUERBERATER M|W|D- STUTTGART
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, um uns zu überzeugen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Steuerberater/in hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Ein klarer, strukturierter Aufbau und ein ansprechendes Design können einen großen Unterschied machen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+M Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien der Kanzlei. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung als Steuerberater, in denen du erfolgreich Mandanten beraten oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Ideen
Sei bereit, eigene Vorschläge und Ideen einzubringen, wie du das Unternehmen mitgestalten möchtest. Dies zeigt nicht nur dein unternehmerisches Denken, sondern auch dein Engagement für die Kanzlei.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Weiterbildungen angeboten werden, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir helfen, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.