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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten und Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Kanzlei im Herzen des Münsterlands mit digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Steuerberatung neu und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Interesse an digitalen Prozessen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
WERTSCHÄTZUNG | TEAMGEIST | FLEXIBILITÄT
Möchten Sie Teil eines innovativen Teams werden, das die Steuerberatung neu gestaltet? Dann sind Sie in einer etablierten, zukunftsorientierten Kanzlei im Herzen des Münsterlands genau richtig. Diese Kanzlei verfolgt konsequent digitale Prozesse, fördert ein starkes Miteinander und legt Wert auf individuelle Unterstützung. Hier steht der Mensch – sei es Mandant oder Mitarbeiter – im Mittelpunkt. Verstärken Sie unser Team am Standort Coesfeld als engagierter Teamplayer.
IHRE VERANTWORTUNG
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines festen Mandantenkreises
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen sowie Privatpersonen
- Finanzbuchhaltung unter Einsatz moderner, digitaler Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Kanzleiprozesse
- Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
- Sicherer Umgang mit DATEV und den Microsoft-Office-Anwendungen sowie Interesse an digitalen Tools und Prozessen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sie schätzen flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein modernes Arbeitsumfeld
DAS ERWARTET SIE
- Ein dynamisches, wachsendes Team mit hoher Kollegialität und echtem Zusammenhalt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern
- Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote sowie gezielte Förderung Ihrer Entwicklung
- Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und familienfreundliche Strukturen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge und gemeinsame Teamaktionen
KONTAKT
Wenn es darum geht, in der richtigen Kanzlei anzukommen. G+M Personal GmbH | Hüttenallee 241 b | 47800 Krefeld | T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de | www.gm-personalberatung.de
Im Auftrag unserer renommierten Mandanten suchen wir Sie. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Ihre beruflichen Ziele. Unser erfahrenes Expertenteam begleitet Sie dabei, Ihre Visionen mit klar definierten Zielen zu verbinden und gemeinsam erfolgreich umzusetzen. Eine Bewerbung lohnt sich immer – profitieren Sie von unserem Wissen, unserer Leidenschaft und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
STEUEREXPERTE M|W|D Arbeitgeber: G+M Personal GmbH
Kontaktperson:
G+M Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STEUEREXPERTE M|W|D
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse! In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du Interesse an modernen Tools und Technologien zeigst, um im Steuerbereich erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STEUEREXPERTE M|W|D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen. Denk daran, wie deine Erfahrungen mit DATEV und digitalen Tools uns helfen können, unsere Prozesse weiterzuentwickeln.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+M Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und die digitalen Prozesse, die sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DATEV und digitalen Tools zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Förderung eines positiven Miteinanders beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
