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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten und Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Innovative Steuerkanzlei im Herzen des Münsterlands mit digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Interesse an digitalen Prozessen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
WERTSCHÄTZUNG | TEAMGEIST | FLEXIBILITÄT
Möchten Sie Teil eines innovativen Teams werden, das die Steuerberatung neu gestaltet? Dann sind Sie in einer etablierten, zukunftsorientierten Kanzlei im Herzen des Münsterlands genau richtig. Diese Kanzlei verfolgt konsequent digitale Prozesse, fördert ein starkes Miteinander und legt Wert auf individuelle Unterstützung. Hier steht der Mensch – sei es Mandant oder Mitarbeiter – im Mittelpunkt. Verstärken Sie unser Team am Standort Coesfeld als engagierter Teamplayer.
IHRE VERANTWORTUNG
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines festen Mandantenkreises
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen sowie Privatpersonen
- Finanzbuchhaltung unter Einsatz moderner, digitaler Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Kanzleiprozesse
- Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
- Sicherer Umgang mit DATEV und den Microsoft-Office-Anwendungen sowie Interesse an digitalen Tools und Prozessen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sie schätzen flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein modernes Arbeitsumfeld
DAS ERWARTET SIE
- Ein dynamisches, wachsendes Team mit hoher Kollegialität und echtem Zusammenhalt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern
- Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote sowie gezielte Förderung Ihrer Entwicklung
- Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und familienfreundliche Strukturen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge und gemeinsame Teamaktionen
KONTAKT
Wenn es darum geht, in der richtigen Kanzlei anzukommen. G+M Personal GmbH | Hüttenallee 241 b | 47800 Krefeld | T 0209 386060 | willkommen@gm-personalberatung.de | www.gm-personalberatung.de
Im Auftrag unserer renommierten Mandanten suchen wir Sie. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Ihre beruflichen Ziele. Unser erfahrenes Expertenteam begleitet Sie dabei, Ihre Visionen mit klar definierten Zielen zu verbinden und gemeinsam erfolgreich umzusetzen. Eine Bewerbung lohnt sich immer – profitieren Sie von unserem Wissen, unserer Leidenschaft und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
STEUEREXPERTE M|W|D - COESFELD Arbeitgeber: G+M Personal GmbH
Kontaktperson:
G+M Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STEUEREXPERTE M|W|D - COESFELD
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse! Da die Kanzlei Wert auf moderne Arbeitsweisen legt, ist es wichtig, dass du dein Interesse an digitalen Tools und Innovationen zeigst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Kanzlei.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STEUEREXPERTE M|W|D - COESFELD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu unserem Jobprofil passen. Wenn du Erfahrung mit DATEV oder digitalen Tools hast, lass es uns wissen! Zeig uns, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+M Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Steuerexperte unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du digitale Prozesse in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf Teamgeist legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest. Frage auch nach den individuellen Weiterbildungsangeboten, die die Kanzlei bietet.