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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere mobile App für iOS und Android mit React Native, Swift und Kotlin.
- Arbeitgeber: KIWI revolutioniert den Immobilienmarkt durch digitale Zugänge ohne traditionelle Schlüssel.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein stylisches Büro im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wert auf Teamgeist und Spaß legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, React Native, Kotlin und Swift erforderlich.
- Andere Informationen: 28 Urlaubstage plus Feiertage, hundefreundliches Büro und schnelle Übernahme von Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
KIWI ist der Anbieter digitaler Zugänge für die Immobilienbranche. Unser Ziel ist es, traditionelle Schlüssel abzuschaffen. Daher sind Innovation, Wachstum und kontinuierliche Entwicklung unsere obersten Prioritäten. Unsere Kultur wird von Einheit, Offenheit, Leidenschaft, Entschlossenheit und klar definierten Werten geprägt.
Wir suchen derzeit zur Verstärkung unseres Engineering-Teams einen Mobile Engineer (m/w/d) für 32-40 Stunden pro Woche, der so schnell wie möglich beginnen kann. Ihre Hauptverantwortung wird die kontinuierliche Verbesserung unserer mobilen App für Android und iOS sein.
- Weiterentwicklung unserer App für iOS und Android mit React Native, Swift und Kotlin
- Entwicklung und Implementierung neuer Produktmerkmale, Verbesserungen und Fehlerbehebungen
- Entwicklung und Diskussion neuer Konzepte und geplanter Änderungen
- Untersuchung und Lösung von Problemen in der Produktionsumgebung
- Code-Reviews von anderen Entwicklern
Anforderungen:
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und clientseitigem Scripting, einschließlich Lieferplattformen (Mobile)
- Umfangreiche Kenntnisse in React Native, Kotlin und Swift
- Erfahrung mit Bluetooth
- Erfahrung mit automatisierten Testframeworks und Durchführung von Unit-Tests
- Erfahrung in einem Teamumfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau; Deutschkenntnisse sind wünschenswert
- Wohnsitz in Berlin bevorzugt; bei Wohnsitz an einem anderen Ort in Deutschland, Bereitschaft, einmal im Monat für eine 4-tägige Reise nach Berlin zu reisen
Wir bieten eine positive Unternehmenskultur, die durch Teamgeist, Spaß und Leidenschaft geprägt ist. Homeoffice-Möglichkeiten und ein stilvolles Büro im Herzen Berlins. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Workation für eine bessere Work-Life-Balance. Die Gelegenheit, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv Ihre Ideen umzusetzen. Laptop und Mobiltelefon werden bereitgestellt. 28 Arbeitstage Urlaub plus Heiligabend und Silvester als Feiertage. Hundfreundliches Büro.
Wir setzen uns für Inklusion ein und schätzen unsere vielfältigen Hintergründe, sei es in Bezug auf Herkunft, Geschlecht, sexuelle Identität oder Überzeugungen. Einzigartigkeit ist mächtig. Im Einklang mit unseren Werten werden Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage beruflicher Qualifikationen bewertet, ohne Rücksicht auf Ethnie, soziale Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter.
Schlüsselqualifikationen: React Native, Kotlin, Swift, Bluetooth, Automatisiertes Testen, Teamarbeit, Problemlösung, Agile Methoden, Mobile Entwicklung.
Kontaktperson:
GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile App Engineer mfd
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Tech-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu KIWI. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der mobilen App-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf React Native, Kotlin und Swift. Zeige in deinem Gespräch mit Isabell, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit bei KIWI einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von KIWI! Erkläre, warum du an der Digitalisierung der Immobilienbranche interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest. Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile App Engineer mfd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von KIWI. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Teamgeist, Offenheit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit React Native, Kotlin und Swift klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der mobilen App-Entwicklung belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KIWI arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der mobilen App beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf mobile Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu React Native, Kotlin und Swift vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
KIWI legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur bei KIWI zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Bereite dich auf das Gespräch mit Isabell vor
Da du direkt mit Isabell, der People & Culture Managerin, sprechen wirst, ist es wichtig, dass du dich über ihre Rolle und die Unternehmenswerte informierst. Überlege dir, was du über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Position wissen möchtest.