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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Prüffeld und sorge für einen reibungslosen Prüfprozess.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von messtechnischen Systemen mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikfertigung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Elektronikfertigung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teamleiter (m/w/d) unseres Prüffeldes stellen Sie einen geregelten Prüfbetrieb sicher, koordinieren die Schichten unseres Prüfpersonals und behalten stets den Überblick, um den kontinuierlichen Output unserer Geräte sicherzustellen. Sie steuern unsere Reparateure (m/w/d) im Daily Business und berichten zahlen-, daten-, faktenbasiert an unsere Produktionsleitung.
- Teamleitung im Prüffeld mit fachlicher Verantwortung für ca. 10 bis 15 Mitarbeitende
- Einsatzkoordinierung der Team-MA und Abstimmung der Kapazitäten
- Auswahl und Integration neuer MA in Kooperation mit HR und Produktionsleitung
- Führen von jährlichen MA-Gesprächen
- Entwicklungsbeurteilung von MA zusammen mit HR und Produktionsleitung
- Arbeitsplatzoptimierung; Vorantreiben der LEAN-Organisation
- Terminverantwortung bzgl. Lieferanfragen und Einhaltung der vorgegebenen Lieferzeiten
- Erstellung von Ausbringungs-Kennzahlen und Report an Produktionsleitung
- Teilnahme an täglichem Teamleiter-Shopfloor; Steuerung des Team-Shopfloors
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung v. Prüfungen u. Tests an Elektronik-Endgeräten gemäß den Qualitätsanforderungen
- Optimierung der Prüfprozesse in Bezug auf Qualität, Effizienz und Kosten in Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Industrial Engineering und Qualitätssicherung
- Identifikation von Qualitätsproblemen und Entwicklung von Lösungen zur Fehlerbehebung
WAS SIE PERSÖNLICH MITBRINGEN
- Gutes technisches Verständnis
- Eigeninitiative
- Belastbarkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Ausprägung an Sozial- und Organisationskompetenz
- IT-Affinität (Arbeit mit MS-Office und ERP-Systemen, wie SAP oder MS Dynamics)
Wir sind einer der weltweit führenden Premiumanbieter messtechnischer Systeme. Unter der Marke Gossen Metrawatt entwickeln und vertreiben wir hochwertige Mess- und Prüftechnik für das Elektrohandwerk, die Industrie und für öffentliche Einrichtungen. Gossen Metrawatt steht seit Jahrzehnten als Synonym für Sicherheit und Qualität Made in Germany. Das Produktportfolio umfasst Mess- und Prüftechnik für die elektrische Sicherheit in Anlagen und Geräten sowie im Bereich E-Mobility und Medizintechnik. Power Quality, Energiemanagementsysteme, digitale Dienste und Cloud-Services sowie unsere After-Sales-Dienstleistungen sind weitere wichtige Bereiche.
Wir freuen uns über Ihre vollständige Online-Bewerbung (mit Starttermin und Gehaltswunsch).
Zur besseren Lesbarkeit wird auf unserer Karriereseite nur die männliche Form verwendet. Die weibliche/diverse Form ist selbstverständlich immer mit eingeschlossen. Willkommen sind bei uns alle Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Die Inhalte unserer Datenschutzerklärung zu Bewerberdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungstool.
Teamleiter (m/w/d) Prüffeld Arbeitgeber: GMC-I Messtechnik GmbH
Kontaktperson:
GMC-I Messtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Prüffeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Prüffeld interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung unserer Prüfprozesse beitragen kannst, bist du einen Schritt näher an deinem Ziel.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den möglichen Starttermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Prüffeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Teamleiter-Position besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung über unsere Website. Vergiss nicht, deinen gewünschten Starttermin und Gehaltswunsch anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMC-I Messtechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im Prüffeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du deine Sozial- und Organisationskompetenz eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Prozessen in der Elektronikfertigung vertraut machen. Zeige, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst.
