Head of Risk DGIEU

Standort: Hybridarbeit in unserem Büro in Wiesbaden.

Vertrag: Vollzeit

Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen Head of Risk DGIEU, der unser Risk & Compliance-Team hier bei Domestic & General verstärkt. Der Stelleninhaber wird das Enterprise-Risikomanagement-Framework von DGIEU leiten und umsetzen, um sicherzustellen, dass die Methoden, Richtlinien und Ansätze der Gruppe effektiv im gesamten Unternehmen verankert sind und die lokalen regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Er wird Expertenrat zu risikobezogenen Themen für Führungskräfte und Geschäftsinteressierte bereitstellen, einschließlich regulatorischer Anforderungen und aufkommender externer Trends, die das EU-Geschäft betreffen. Darüber hinaus wird die Rolle starke Praktiken im Bereich Enterprise Risk fördern und eine Kultur der Integrität, Verantwortung und regulatorischen Exzellenz in DGIEU vorantreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

• Implementierung und Pflege der DGIEU-Risiko-Strategie, einschließlich der Definition der Risikobereitschaft und der Leitung der Umsetzung des Rahmens zur Risikobereitschaft sowie der regelmäßigen Aktualisierung der RCSA in Zusammenarbeit mit dem Group Risk-Team.
• Bereitstellung eines risikoberatenden Partnerschaftsservices für das Geschäft im Bereich DGIEU-Risikomanagement, einschließlich der Bereitstellung pragmatischer und kommerziell ausgerichteter regulatorischer Beratung, die Innovation und Risiko in Einklang bringt.
• Förderung einer Kultur der finanziellen Disziplin, Resilienz und vorausschauenden Risikomanagements in DGIEU.
• Management der Erstellung hochwertiger Ausschusspapiere für den Group Risk Committee, Audit- und Risk Committees sowie die DGIEU-Vorstände unter Anwendung eines agilen und kontinuierlichen Verbesserungsansatzes.
• Unterstützung des Group Risk Directors und des Chief Risk Officers bei der Verwaltung wichtiger regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Beziehungen, einschließlich BaFin.
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Schulungsplänen im Bereich Risikomanagement für das DGIEU-Geschäft.
• Vorantreiben von Initiativen zur Sensibilisierung für Unternehmensrisiken und Verankerung einer Kultur ethischen Geschäftsverhaltens und kontinuierlicher Verbesserung.
• Aufrechterhaltung von Fachwissen zu relevanten Vorschriften und aufkommenden Risikothemen, die DGIEU und die weiteren Gruppenoperationen betreffen.
• Sicherstellung eines umfassenden, effektiven und effizienten finanziellen Risikorahmens, der nachhaltiges Wachstum, Geschäftsplanung und regulatorische Compliance unterstützt.
• In Partnerschaft mit der Finanzabteilung verantwortlich für die Solvency II EU-Risikovorgaben (SFCR, RSR, ORSA), einschließlich des Risikobeitrags zum ORSA, der Wiederherstellungsplanung, Stresstests und Szenariotests sowie der Kapitaloptimierung, wobei eine robuste Herausforderung der Annahmen der ersten Linie sichergestellt wird.
• Unterstützung ad-hoc-Risikoaktivitäten/Geschäftsinitiativen, die gelegentlich auftreten können.
• Agieren als der ranghöchste Berater für den CRO, den Group Risk Director und die Führungsebene in Bezug auf Risiko und Resilienz, Übersetzung technischer Risiken in kommerzielle Entscheidungen nach Bedarf.
• Management, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Risikofachleuten nach Bedarf, Förderung einer kollaborativen und verantwortungsbewussten Kultur sowie Management der Teamressourcierung, Nachfolgeplanung und Kompetenzentwicklung in Zusammenarbeit mit HR und den Funktionen Lernen & Entwicklung.

Fähigkeiten und Erfahrungen

• Expertenwissen im Bereich regulatorisches Risiko und Compliance, erworben im europäischen Versicherungsmarkt.
• Erfahrung in der Risikoleitung über Strategie, Risikobereitschaftsrahmen und Enterprise-Risikomanagement (einschließlich RCSA).
• Tiefe Expertise in Solvency II und europäischer Regulierung, mit der Fähigkeit, BaFin-Anforderungen im kommerziellen Kontext zu interpretieren und anzuwenden.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit hochrangigen Interessengruppen und Regulierungsbehörden zusammenzuarbeiten und als vertrauenswürdiger Berater für CRO, Vorstand und Führungsebene zu agieren.
• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Berichte für den Vorstand und Ausschüsse, die komplexe Risiken in klare umsetzbare Erkenntnisse übersetzen.
• Starke Erfolgsbilanz im Risikomanagement, einschließlich Kapitaloptimierung, Stresstests, ORSA und Wiederherstellungsplanung.
• Fähigkeit, eine Risikokultur und -sensibilisierung im gesamten Unternehmen durch Schulungs- und Engagementinitiativen zu verankern.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeit, einschließlich Aufbau, Mentoring und Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Kommerziell orientiert, mit der Fähigkeit, Risiko, Regulierung und Geschäftswachstum/Innovation in Einklang zu bringen.
• Starkes Governance- und Kontrollbewusstsein, das robuste Rahmenbedingungen, Richtlinien und kontinuierliche Verbesserungen sicherstellt.