Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Soltau-Therme mit kreativen Ideen und strategischem Denken.
- Unternehmen: Moderne Therme mit einem wertschätzenden und professionellen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines einzigartigen Freizeitangebots.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Dienstleistungsbereich und eine relevante Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre zukünftige Rolle – gestalten, führen, entwickeln als Thermen-Manager (m/w/d) der Soltau-Therme. In dieser Position übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für einen Thermenbetrieb mit Entwicklungspotential. Sie führen die Soltau Therme operativ wie strategisch und gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Organisation, Angebot und Servicequalität.
Was Sie erwartet:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb der Soltau Therme mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung
- Anstoßen, Steuern und Umsetzen neuer Organisations- und Veränderungsprozesse
- Führung, Entwicklung und Motivation der Teams mit modernem Führungsverständnis
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Angebote, Erlös- und Nutzungskonzepte
Was wir Ihnen bieten:
- verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- aktive Rolle in der Weiterentwicklung eines modernen Thermen- und Freizeitangebots
- partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld
- Unterstützung durch das GMF Kompetenzteam sowie kurze Entscheidungswege
- attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und langfristige Perspektive
Was Sie mitbringen:
- mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsumfeld, idealerweise in Thermen-, Freizeit-, Hotel- oder Resort-Betrieben
- Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Hotellerie, Freizeitwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
Thermen-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GMF GmbH & Co. KG
Die Soltau-Therme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Thermen- und Freizeitangebots mitzuwirken. Mit einem professionellen und wertschätzenden Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Thermen-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Soltau-Therme und bringe deine Ideen ein.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Dienstleistungsbereich präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Trends im Thermen- und Freizeitbereich und wie du diese in die Soltau-Therme integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Thermen-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Teams geführt oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Hands-on-Mentalität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMF GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Thermen-Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Führungskompetenz zeigen
Da die Position viel Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geleitet hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Angeboten und Servicequalität zu diskutieren. Zeige, dass du ein Gespür für Trends im Freizeit- und Thermenbereich hast und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Soltau-Therme und deren Zukunft zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
