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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung ambulanter endokrinologischer Patienten und Durchführung von Hormontests.
- Arbeitgeber: Die CBT-Gruppe ist ein interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Nordrhein-Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Endokrinologie in einem dynamischen Team mit modernster Ausstattung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt-Ausbildung in Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterparkplätze und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Ausweitung des endokrinologischen Angebotes innerhalb unserer Praxen, suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf eine/n engagierte/n Facharzt/Fachärztin Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung ambulanter endokrinologischer Patienten,
- Durchführung ambulanter Hormontests,
- Sonographie Schilddrüse,
- Unterstützung und Beratung der Kollegen bei endokrinologischen Fragestellungen,
- Pflege guter Beziehung mit den zuweisenden Ärztinnen und Ärzten,
- Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung des Düsseldorfer Standortes.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Facharzt-Ausbildung in Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie,
- Sie besitzen eine engagierte Persönlichkeit mit einer hohen Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität,
- Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle,
- leistungsgerechte Vergütung,
- Fachlich interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit über das gesamte fachärztliche Spektrum,
- Flexible Urlaubsgestaltung für Ihre Erholung,
- Modernste apparative Ausstattung,
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents,
- Mitarbeiterparkplätze.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Approbationsurkunde, Zeugnisse) per E-Mail an unser CBT-Recruiting-Team.
Alle Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter.
Facharzt für Endokrinologie (m/w/d) Arbeitgeber: GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
Kontaktperson:
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Endokrinologie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften zu vernetzen. Besuche auch lokale medizinische Veranstaltungen oder Konferenzen in Düsseldorf, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Praxis und deren Team zu erfahren.
✨Informiere dich über die Praxis
Recherchiere gründlich über die CBT-Gruppe und ihre Standorte. Verstehe ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu endokrinologischen Themen während des Vorstellungsgesprächs. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Endokrinologie und Diabetologie auf dem Laufenden, um kompetent antworten zu können und dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Endokrinologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Approbationsurkunde und relevante Zeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass diese aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Endokrinologie und Diabetologie darlegst. Betone deine Fachkompetenz und sozialen Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Betreuung ambulanter endokrinologischer Patienten wichtig sind.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das CBT-Recruiting-Team. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen Facharzt für Endokrinologie erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hormontests, Schilddrüsenuntersuchungen und endokrinologischen Erkrankungen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Endokrinologie ist es wichtig, gut mit Kollegen und Patienten zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Ärzten oder Patienten kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Die Stelle bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sprich darüber, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und nenne konkrete Beispiele für Weiterbildungsmaßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast.
✨Informiere dich über die Praxis und deren Werte
Recherchiere die CBT-Gruppe und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die patientennahe Versorgung und die Zusammenarbeit mit überweisenden Ärzten zu verbessern.
