Hausarztpraxis in Gummersbach sucht Nachfolger*in
Hausarztpraxis in Gummersbach sucht Nachfolger*in

Hausarztpraxis in Gummersbach sucht Nachfolger*in

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme eine etablierte Hausarztpraxis und biete umfassende medizinische Versorgung.
  • Arbeitgeber: Hausarztpraxis in Gummersbach mit langjähriger Tradition und modernem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Verhandelbarer Kaufpreis, Fördermittel für Übernahmefinanzierung und zentrale Lage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in einer lebendigen Gemeinde und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Arzt mit Fachrichtung Allgemeinmedizin und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Barrierefreier Zugang, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Parkmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Hausarztpraxis in Gummersbach sucht Nachfolger*in. Kaufpreis in EUR: 40.000 €, Preis ist verhandelbar. Frühester Abgabetermin: ab 2025. Die Praxis besteht seit 1994 am jetzigen Standort im zentralen Stadtteil von Gummersbach, mit ca. 6.500 Einwohner*innen. Zentral gelegen, fußläufig und mit ÖPNV erreichbar, gute Parkplatzsituation, barrierefrei, mit allgemeinmedizinischem Spektrum der wohnortnahen Versorgung.

Für Übernahmefinanzierung stehen Fördermittel aus dem Strukturfonds für den Planungsbezirk Gummersbach bereit (70.000 €).

Homepage: www.hausarztpraxis-dr-med-ralph-krolewski.de

Standort und Umfeld

Die Praxis befindet sich in einem Wohn-/Geschäftshaus, Erdgeschoss, Fahrstuhl vorhanden (nein). Standortbeschreibung: In einem Stadtteil mit 6.500 Einwohner*innen, zentrale Lage 300 m vom Stadtteilzentrum entfernt. Schulen, Apotheken und weitere Einrichtungen in fußläufiger Entfernung. Gute verkehrliche Anbindung; Bushaltestellen 200 m entfernt. Kreisstadt Zentrum ca. 3,5 km entfernt.

Aktuelle Praxisdaten

  • KV-Mitgliedschaft der Praxis: KV Nordrhein
  • Wirtschaftliche Angaben: Durchschnittlicher GKV-Umsatz pro Jahr (EUR) – Angaben nicht gefüllt
  • Durchschnittliche Fallzahl: Angaben fehlen
  • Behandlungsschwerpunkt: Allgemeinmedizin
  • Einzelpraxis
  • Gründung der Praxis: 1994
  • Praxisstandort: Erdgeschoss, kein Fahrstuhl
  • Inventar: umfangreich vorhanden (Details siehe Leistungsspektrum/Ausstattung)

Leistungsspektrum

  • Allgemeinmedizinische Leistungen
  • Hausärztliche Betreuung, HzV
  • Hausbesuche bei Bedarf, palliative Betreuung
  • Elektrokardiogramm, Ergometrie, Langzeit-EKG, Langzeitblutdruckmessung
  • Spirometrie, Ultraschalluntersuchungen des Abdoms und der Schilddrüse
  • Disease Management Programme (DMP) Diabetes mellitus, Koronare Herzkrankheit, COPD, Asthma bronchiale
  • Kleine Chirurgie (Hauttumor- und Warzenentfernung, Wundversorgung)
  • Impfungen, Gesundheits-Check-up, Hautkrebs-Screening, Krebsvorsorge
  • Sonographie-Screening Bauchaortenaneurysma
  • Besondere Leistungen nach Vereinbarung: Reisemedizinische Beratung und Impfungen (außer Gelbfieber), Früh erkennung Gefäßleiden, Berufseingangsuntersuchung, Suchtmedizinische Beratung, Krisenintervention, Autogenes Training, Psychotherapie und Abklärung bei Depressionen/Burn-out, Rauchentwöhnung, Beratung zu Patientenverfügung

Ausstattung

  • PVS für vertragsärztliche und privatärztliche Praxistätigkeit (CGM)
  • Konnektor, Telematik, KIM, Praxisarchiv
  • EDV-gebundene EKG, Ergometrie, Spirometrie
  • Sonographiegerät für Abdomen, Retroperitoneum, Schilddrüse
  • Unidirektionaler Doppler; vollautomatische arterielle Durchblutungsmessung der Extremitäten
  • Scan-Arbeitsplatz für Praxisarchiv
  • Praxisausstattung: Fenster mit Gegensprechanlage, Infektionsschutzbereich mit digitaler Funkkommunikation

Team & Personal

  • 4 Teilzeitkräfte mit MFA-Qualifikation, davon 1 mit Versorgungsassistentin-Qualifikation
  • Gesamtstunden: ca. 89 Wochenstunden
  • Betriebszugehörigkeiten: 16–21 Jahre
  • Sprachkenntnisse: Arzt – Englisch, Französisch, Griechisch; Mitarbeiter – Russisch

Besonderheiten

  • Einbindung in Kooperationsprojekt Oberberg_FAIRsorgt (Innovationsfonds)
  • Versorgungsgebiet für Hausbesuche: Kernbereich 10 km2; angrenzende Ortsteile 100 km2
  • Notdienstfrequenz: 3x jährlich (Fahrdienst oder Notfallpraxis)

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Hausarztpraxis in Gummersbach sucht Nachfolger*in Arbeitgeber: GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH

Die Hausarztpraxis in Gummersbach bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Nachfolger*innen, die Wert auf eine zentrale Lage und eine barrierefreie Praxis legen. Mit einem engagierten Team und modernster Ausstattung ermöglicht die Praxis nicht nur eine wohnortnahe Versorgung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an innovativen Projekten. Zudem stehen Fördermittel für die Übernahmefinanzierung zur Verfügung, was den Einstieg erleichtert.
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Kontaktperson:

GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hausarztpraxis in Gummersbach sucht Nachfolger*in

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Kollegen, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Praxen direkt und frage nach möglichen Nachfolgen oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Praxis, ihre Philosophie und das Team. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausarztpraxis in Gummersbach sucht Nachfolger*in

Allgemeinmedizin
Hausärztliche Betreuung
Koordinierte hausarztzentrierte Versorgung (HzV)
Elektrokardiogramm
Ergometrie
Langzeit-EKG
Langzeitblutdruckmessung
Spirometrie
Ultraschalluntersuchungen
Disease Management Programme (DMP)
Kleine Chirurgie
Impfungen
Gesundheits-Check-up
Psychotherapie
Beratung zu Patientenverfügung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Nachfolger*in dieser Hausarztpraxis zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Praxis an. Erzähl uns, warum gerade diese Praxis in Gummersbach für dich der perfekte Ort ist. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über die Praxis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hausarztpraxis in Gummersbach gründlich zu recherchieren. Schau dir die Homepage an, informiere dich über das Leistungsspektrum und die Besonderheiten der Praxis. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zur Praxis, zum Team oder zu den Herausforderungen der Nachfolge hast. Das zeigt, dass du aktiv an der Praxis interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Erfahrungen

Nutze das Interview, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du die hausärztliche Versorgung verbessern möchtest und welche Ideen du für die Praxis hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und deinen Ansatz.

Sei authentisch und offen

Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, um eine gute Verbindung zum Team und den Patienten aufzubauen. Sei offen für Feedback und bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du bereit bist, zu lernen.

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