Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage unser Informationssicherheitsmanagement-System und sorge für IT-Compliance.
- Unternehmen: Klimafreundliches Stahlunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersecurity in einem innovativen Unternehmen und schütze unsere digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Informatik und Erfahrung in Cybersecurity und IT-Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Cybersecurity & IT-Compliance Manager (m/w/d) in Georgsmarienhütte ab sofort in Vollzeit.
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.
Was wir vorhaben
- Weiterentwicklung und Betrieb des Informationssicherheitsmanagement-Systems (ISMS)
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Normen und Standards im Kontext von Informationssicherheit bzw. Cybersecurity (z. B. BSI IT-Grundschutz, DSGVO, NIS-2)
- Steuerung des IT-Risikomanagements (Steuerung der Risikobehandlung, Bewertung bekannter Risiken, Business Impact Analyse etc.)
- Weiterentwicklung und Pflege der IT-Compliance-Dokumentation, z. B. Richtlinien und Controls
- Koordination externer IT-Audits unserer Gruppen-Unternehmen sowie eigenständige Durchführung interner IT-Audits
- Sicherstellung der Lieferketten- und Drittanbietersicherheit: Bewertung von Dienstleistern und Festlegung vertraglicher Sicherheitsanforderungen
- Verankerung von Awareness und Schulungen in der GMH Gruppe (u.a. Phishing-Simulationen, verpflichtende IT-Sicherheitsschulungen sowie interne Kommunikation)
- Marktbeobachtung: neue Bedrohungslagen und regulatorische Entwicklungen (NIS-2, branchenspezifische Vorgaben) sowie deren Übersetzung in konkrete Maßnahmen
- Koordination und Steuerung von Dienstleistern sowie Aktivitäten im Umfeld von Cybersecurity, Informationssicherheit und IT-Compliance im Unternehmen in enger Abstimmung mit den betreffenden Fachbereichen und der Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit den Standorten der GMH Gruppe (IT, Management, HR, Revision) sowie mit externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern, Auditoren, Versicherungen, BSI)
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Informatik oder Informationssicherheit oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Praxis im Bereich Cybersecurity und IT-Compliance, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrungen im Aufbau und Betrieb eines ISMS, idealerweise nach ISO/IEC 27001 (nativ) bzw. ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI)
- Fundiertes Verständnis der NIS-2-Richtlinie
- Gutes technisches Verständnis für IT-Infrastruktur, Server, Netzwerke, Gateway- & Endpoint-Security, MFA, Patch-Management und Netzwerksegmentierung (OT/IT, Zero Trust)
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Umfeld von KRITIS, des Cyber Resilience Acts (CRA) und den Technischen Regeln für Betriebssicherheit (i. W. TRBS 1115)
- Fähigkeit, technische Sachverhalte in rechtskonformer Dokumentationssprache zu formulieren – Richtlinien, TOMs, Notfallpläne und Risikoanalysen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut)
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Marie Kubitz
HR Services
Tel: +49 5401 39 - 5128
Cybersecurity & IT-Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GMH Gruppe
Die GMH Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein klimafreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und flachen Hierarchien fördert. Als Business Development Manager (m/w/d) profitieren Sie von einer steilen Lernkurve, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuwirken, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cybersecurity & IT-Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie GMH Gruppe kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von GMH Gruppe zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei GMH Gruppe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity & IT-Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMH Gruppe vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei GMH Gruppe könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. GMH Gruppe sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird GMH Gruppe auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
