HR Business Partnerin in TZ (m/w/d)

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.

Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Nicht nur 0/8/15: Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Prozesse zu beteiligen, Ihre Ideen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Aufgabenbereiche

Sie kümmern sich um sämtliche Personalthemen an unserem Standort: Recruiting, Vertragserstellung, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft, Personalreporting und noch mehr. Die Entgeltabrechnung gehört nicht zu den Aufgaben.

Sie sind Sparringspartner der Geschäftsleitung und beraten unsere Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Qualifikationen

Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personal – idealerweise in der produzierenden Industrie

Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im SAP HCM oder vergleichbaren Personalsystemen

Sie haben fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

„Hands-on“-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise spiegeln sich in Ihrer Art wieder

Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen und zu leiten machen Sie nicht nervös, sondern motivieren Sie

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