Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Operativer IT-Support und Anwenderbetreuung am Standort Wiehl.
- Arbeitgeber: Kind & Co., Edelstahlwerk, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenlaptop und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im IT-Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kind & Co., Edelstahlwerk, GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Mitarbeiter Standortbetreuung/IT Support am Standort in Wiehl (w/d/m).
Was wir vorhaben
- Operativer IT‑Support und Anwenderbetreuung am Standort
- Analyse und Behebung von IT‑Störungen (1st/2nd‑Level‑Support)
- Betreuung von Clients, Druckern und IT‑Peripherie
- Unterstützung bei Arbeitsplatz‑, Software‑ und Infrastruktur‑Rollouts
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Service Desk und externen Dienstleistern
- Mitarbeit bei IT‑Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen
- Pflege von IT‑Dokumentationen
Wen wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung im IT‑Support oder in der IT‑Betriebsunterstützung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft‑Systemen (Client‑/Server‑Umfeld) sowie Grundkenntnisse in Linux‑Systemen und Netzwerkgrundlagen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungs‑ und Sicherheitsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Service‑ und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Weiterbildung und technologischen Weiterentwicklung
Was wir bieten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenlaptop
- 30 Urlaubstage
- Jobrad
- Urlaubsgeld
- Mobile Arbeit
- Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Torsten Breitenfeld
Leitung Personalabteilung
Tel: +49 (0)
IT Mitarbeiter Standortbetreuung/IT Support am Standort in Wiehl (w/d/m) Arbeitgeber: GMH Gruppe
Kontaktperson:
GMH Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Mitarbeiter Standortbetreuung/IT Support am Standort in Wiehl (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der IT-Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, folge Unternehmen, die dich interessieren, und teile relevante Inhalte. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, auf dem Radar von Recruitern zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeige uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Mitarbeiter Standortbetreuung/IT Support am Standort in Wiehl (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMH Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Landschaft vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IT-Systeme und -Prozesse des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die verwendeten Technologien, insbesondere Microsoft-Systeme und Linux-Grundlagen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im IT-Support, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Service Desk und externen Dienstleistern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf technologische Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.